Blog Content

Home – Blog Content

Course Development Program

Course Development Program

Program Pengembangan Kurikulum atau Course Development Program (CDP) merupakan serangkaian kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran. CDP memberikan pemahaman mendalam tentang pedagogi, strategi pengajaran terkini, serta pengembangan materi pelajaran yang relevan. Pentingnya mengikuti CDP tak dapat diragukan lagi karena memberikan kesempatan kepada para pendidik untuk mengasah keterampilan mereka dalam merancang kurikulum yang responsif terhadap kebutuhan siswa. Melalui CDP, para pengajar dapat memperoleh wawasan baru, mengeksplorasi pendekatan inovatif dalam pembelajaran, dan meningkatkan keterlibatan siswa dalam proses belajar-mengajar. Dengan memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka, peserta CDP mampu menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan relevan dengan perkembangan zaman, memastikan kualitas pendidikan yang optimal bagi generasi mendatang.

Course Development Program

Tujuan Training Course Development Program

  1. Meningkatkan Kualitas Pengajaran: CDP membantu meningkatkan kualitas pengajaran dengan memperbarui pengetahuan dan keterampilan pedagogis.
  2. Pengembangan Kurikulum yang Relevan: Melalui CDP, para pendidik dapat mengembangkan kurikulum yang responsif terhadap kebutuhan dan perkembangan siswa.
  3. Penerapan Strategi Pengajaran Terkini: Peserta CDP dapat mengadopsi strategi pengajaran terkini dan inovatif untuk menciptakan lingkungan belajar yang menarik.
  4. Meningkatkan Keterlibatan Siswa: Dengan mempelajari metode-metode baru, CDP membantu meningkatkan keterlibatan siswa dalam proses belajar-mengajar.
  5. Memperbarui Pengetahuan: Melalui CDP, peserta dapat memperbarui pengetahuan mereka sesuai dengan perkembangan terbaru dalam bidang pendidikan.
  6. Mengasah Keterampilan Rancang Kurikulum: Tujuan CDP adalah untuk mengasah keterampilan dalam merancang kurikulum yang relevan dan efektif.
  7. Menciptakan Lingkungan Belajar Dinamis: Dengan menerapkan pembelajaran terbaru, CDP membantu menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan adaptif.
  8. Optimalisasi Proses Pembelajaran: Program ini bertujuan untuk memastikan proses pembelajaran yang optimal bagi siswa, sesuai dengan perkembangan zaman.
  9. Meningkatkan Kualitas Pendidikan: Salah satu manfaat utama adalah peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan melalui pendekatan yang lebih baik dalam pengajaran dan pembelajaran.
  10. Mendorong Inovasi Pendidikan: Dengan mendukung eksplorasi dan penerapan ide-ide baru, CDP membuka peluang untuk inovasi dalam pendidikan.

Outline Materi Course Development Program

  • I. Pengantar dan Konteks Pembelajaran Baru
  • A. Pengenalan tentang pentingnya pengembangan kurikulum B. Tren terkini dalam pendidikan dan perlunya adaptasi kurikulum
  • II. Prinsip-prinsip Desain Kurikulum
  • A. Mendalami prinsip-prinsip desain kurikulum yang efektif B. Pengenalan tentang berbagai model desain kurikulum
  • III. Strategi Pengajaran Terkini
  • A. Pembahasan mengenai strategi pengajaran inovatif B. Studi kasus tentang implementasi strategi pengajaran terkini
  • IV. Evaluasi dan Penilaian Pembelajaran
  • A. Metode evaluasi pembelajaran yang efektif B. Penerapan penilaian yang seimbang dan inklusif
  • V. Pengembangan Materi Pembelajaran yang Relevan
  • A. Proses pengembangan materi pembelajaran yang menarik B. Integrasi teknologi dalam pengembangan materi pembelajaran
  • VI. Kolaborasi dan Komunikasi dalam Pengembangan Kurikulum
  • A. Pentingnya kolaborasi antar pendidik dalam pengembangan kurikulum B. Strategi efektif dalam berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim
  • VII. Implementasi Kurikulum yang Responsif
  • A. Langkah-langkah implementasi kurikulum yang responsif terhadap kebutuhan siswa B. Evaluasi dan penyesuaian terhadap perubahan dalam kurikulum
  • VIII. Proyek Pengembangan Kurikulum
  • A. Pembagian tugas dan penyusunan rencana pengembangan kurikulum B. Presentasi dan diskusi proyek pengembangan kurikulum
  • IX. Tinjauan Kritis terhadap Kurikulum yang Ada
  • A. Analisis terhadap kurikulum yang sudah ada B. Refleksi dan perencanaan perbaikan terhadap kurikulum di institusi masing-masing
  • X. Keterampilan Pengelolaan Perubahan dalam Kurikulum
  • A. Strategi untuk mengelola perubahan dalam kurikulum B. Langkah-langkah untuk memfasilitasi adopsi perubahan oleh staf pengajar
  • XI. Integrasi Etika dan Nilai dalam Kurikulum
  • A. Pemikiran etis dalam pengembangan kurikulum B. Cara mengintegrasikan nilai-nilai penting dalam kurikulum

Peserta Training Course Development Program

  1. Pendidik/Pengajar Baru: Mereka yang baru dalam dunia pengajaran yang ingin mempelajari strategi dan keterampilan terbaik dalam merancang kurikulum.
  2. Pendidik Berpengalaman: Bahkan pendidik berpengalaman perlu memperbarui pengetahuan mereka dengan tren terbaru dalam pendidikan dan kurikulum.
  3. Staf Kurikulum: Individu yang bertanggung jawab dalam merancang, mengevaluasi, dan mengimplementasikan kurikulum di lembaga pendidikan.
  4. Koordinator Program Pendidikan: Mereka yang memiliki peran dalam mengkoordinasikan pengembangan kurikulum untuk memastikan kesesuaian dengan standar dan kebutuhan institusi.
  5. Pimpinan Sekolah atau Universitas: Pimpinan yang ingin memahami bagaimana pengembangan kurikulum dapat mendukung visi dan misi institusi pendidikan mereka.
  6. Konsultan Pendidikan: Individu yang bekerja secara independen atau dalam perusahaan konsultan untuk membantu institusi dalam meningkatkan kurikulum dan proses pendidikan.
  7. Peneliti Pendidikan: Mereka yang tertarik untuk mengintegrasikan penelitian terbaru dalam pengembangan kurikulum untuk hasil pembelajaran yang lebih baik.
  8. Ahli Teknologi Pendidikan: Individu yang ingin memahami bagaimana teknologi dapat diintegrasikan ke dalam kurikulum secara efektif.
  9. Spesialis Materi Pelajaran: Guru-guru atau akademisi yang ingin mengembangkan materi pelajaran yang lebih efektif dan relevan untuk siswa.
  10. Pengelola Pendidikan: Orang-orang yang memiliki peran dalam manajemen dan administrasi lembaga pendidikan dan ingin memahami bagaimana pengembangan kurikulum dapat memengaruhi hasil pendidikan secara keseluruhan.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio