Blog Content

Home – Blog Content

Effective On The Job Training

Effective On The Job Training

Pelatihan efektif di tempat kerja adalah proses penting yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan wawasan yang diperlukan dalam menjalankan tugas dengan baik. Ini bukan sekadar pelatihan rutin, melainkan pengalaman yang mendalam yang membantu individu memahami peran mereka secara menyeluruh. Dengan mengikuti pelatihan ini, karyawan dapat memperbaiki keterampilan mereka sesuai dengan tuntutan pasar dan teknologi terkini. Pentingnya pelatihan ini juga terletak pada peningkatan produktivitas dan kualitas kerja. Ketika karyawan terampil, mereka mampu menangani tugas dengan lebih efisien, mengurangi kesalahan, dan membawa inovasi ke tempat kerja. Pelatihan yang efektif juga meningkatkan kepuasan kerja, karena karyawan merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan karir mereka. Kesimpulannya, mengikuti pelatihan efektif di tempat kerja tidak hanya mendukung perkembangan individu tetapi juga memperkuat fondasi kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

Effective On The Job Training

 

Tujuan Pelatihan Effective On The Job Training

  • Practice easy and effective ways to begin on-the-job training.(Effective On the Job Training)
  • Identify different ways participants prefer to learn and how to adjust the trainer’s teaching style to be successful.(Effective On the Job Training)
  • Break down a task easily to identify prerequisites and how much practice is required to learn a new skill.(Effective On the Job Training)
  • Select the right method to train participants.(Effective On the Job Training)
  • Identify techniques to make teaching with “live” equipment both safe and successful.(Effective On the Job Training)
  • Coach and correct errors effectively.(Effective On the Job Training)
  • Berlatih membuat pelatihan menarik, tidak membosankan.(Effective On the Job Training)
  • Praktikkan cara untuk mendapatkan respons yang baik selama pelatihan.(Effective On the Job Training)

 

Metode Pelatihan Effective On The Job Training

  • Lecturettes
  • Diskusi
  • Studi kasus
  • Penilaian Mandiri
  • Rencana aksi

 

Outline Materi Effective On The Job Training

  1. Ikhtisar Dan Pendahuluan Kursus
  • Isi dan tujuan lokakarya
  • Tetapkan tujuan pribadi untuk sesi ini
  • Inventarisasi keterampilan Anda saat ini
  1. Jadikan Pembelajaran Orang Dewasa Menjadi Hidup!
  • Cara membangun retensi
  • Identifikasi gaya belajar
  • Gunakan konsep pembelajaran orang dewasa untuk meningkatkan pembelajaran
  • Evaluasi aspek gaya pengajaran Anda
  • Ajarkan pelajaran 5 menit kepada pasangan
  • Hubungkan gaya pelatihan Anda dengan pelajar dewasa
  1. Rencanakan Pelatihan Di Tempat Kerja
  • Siapa yang butuh pelatihan?
  • Langkah mudah untuk memecah tugas menjadi bagian yang bisa diajar
  • Cara menetapkan tujuan pelatihan yang realistis dan dapat dicapai
  1. Berhubungan Dengan Pelajar
  • Pilih metode yang sesuai
  • Tentukan berapa banyak latihan yang diperlukan untuk mempelajari keterampilan baru
  • Berlatih teknik mondar-mandir untuk menghindari kebosanan
  • Cara memulai sesi OJT
  • Metode untuk melakukan demonstrasi yang efektif
  • Gunakan pertanyaan dasar untuk meningkatkan partisipasi dan pembelajaran “penemuan”
  • Parafrase untuk memperjelas pemahaman
  • Cara memperbaiki kesalahan dan memberikan “kritik konstruktif”
  • Cara melatih peserta didik satu-satu
  • Pertahankan harga diri peserta
  • Perhatian khusus untuk mengajar dengan peralatan “langsung”
  • Evaluasi usaha Anda
  • Rencana Aksi dan Kesimpulan

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Trading
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio