PENGERTIAN TRAINING KNOWING R LEADERSHIP BETTER

Mengetahui kepemimpinan dengan lebih baik adalah landasan penting bagi pengembangan pribadi dan profesional seseorang. Training “Knowing r Leadership Better” menawarkan kesempatan bagi individu untuk mengeksplorasi potensi kepemimpinan mereka melalui pemahaman mendalam tentang diri mereka sendiri dan dinamika kepemimpinan. Pengertian tentang kepemimpinan mencakup pemahaman akan nilai-nilai, sikap, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, serta memperoleh wawasan tentang gaya kepemimpinan yang paling cocok untuk mereka. Pentingnya mengikuti pelatihan ini tidak hanya terletak pada pengembangan kepemimpinan yang lebih baik, tetapi juga pada kemampuan untuk membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja, memotivasi tim, dan mencapai tujuan organisasi secara lebih efisien. Dengan memahami diri dan kepemimpinan dengan lebih baik, individu dapat menjadi pemimpin yang lebih kuat, adaptif, dan mampu menghadapi tantangan yang kompleks dalam lingkungan kerja yang terus berubah.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING KNOWING R LEADERSHIP BETTER

• Memahami diri sendiri secara lebih mendalam.
• Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kepemimpinan.
• Meningkatkan pemahaman tentang nilai-nilai kepemimpinan yang efektif.
• Mengembangkan keterampilan komunikasi yang lebih baik.
• Menemukan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakteristik pribadi.
• Memperbaiki kemampuan dalam mengelola konflik dan stres.
• Meningkatkan keterampilan dalam memotivasi dan menginspirasi tim.
• Membangun hubungan yang lebih baik dengan rekan kerja dan bawahan.
• Menumbuhkan sikap kepemimpinan yang inklusif dan memperhatikan kebutuhan tim.
• Meningkatkan efisiensi dalam mencapai tujuan organisasi.
• Memperkuat kemampuan untuk mengatasi tantangan dan perubahan dalam lingkungan kerja.
• Membangun pondasi kepemimpinan yang berkelanjutan dan adaptif.
• Meningkatkan keterampilan dalam pengambilan keputusan yang tepat.
• Mendorong pertumbuhan profesional dan pribadi secara berkelanjutan.
• Memberikan kesempatan untuk berbagi pengalaman dan pembelajaran dengan sesama peserta.

MATERI TRAINING KNOWING R LEADERSHIP BETTER

I. Pengantar

• Pengenalan instruktur dan peserta
• Tujuan dan manfaat dari pelatihan
• Gambaran umum tentang materi yang akan dibahas

II. Memahami Konsep Kepemimpinan

• Definisi kepemimpinan
• Teori-teori kepemimpinan
• Peran kepemimpinan dalam organisasi

III. Mengenal Diri Sendiri

• Identifikasi nilai-nilai pribadi
• Evaluasi kekuatan dan kelemahan kepemimpinan
• Mengidentifikasi gaya kepemimpinan

IV. Keterampilan Kepemimpinan

• Keterampilan komunikasi efektif
• Pengelolaan konflik dan stres
• Memotivasi dan menginspirasi tim

V. Mengembangkan Gaya Kepemimpinan yang Efektif

• Adaptasi gaya kepemimpinan dengan situasi dan konteks
• Membangun kepercayaan dan kredibilitas sebagai pemimpin
• Inklusivitas dalam kepemimpinan

VI. Mengatasi Tantangan Kepemimpinan

• Menghadapi perubahan dalam lingkungan kerja
• Pengambilan keputusan yang tepat
• Memimpin dengan etika dan integritas

VII. Penerapan Kepemimpinan dalam Konteks Organisasi

• Menerapkan pembelajaran dalam praktik sehari-hari
• Membangun tim yang efektif
• Menetapkan visi dan tujuan organisasi

VIII. Evaluasi dan Pembahasan

• Refleksi individu tentang pembelajaran yang didapat
• Diskusi kelompok tentang pengalaman dan tantangan
• Evaluasi keseluruhan dari pelatihan

IX. Penutup

• Ringkasan dan pemantapan pembelajaran
• Penghargaan kepada peserta
• Informasi tentang pelatihan lanjutan dan sumber daya tambahan

PESERTA TRAINING KNOWING R LEADERSHIP BETTER

• Manajer dan pemimpin tim di berbagai tingkatan hierarki dalam sebuah organisasi.
• Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka.
• Individu yang baru dipromosikan ke posisi kepemimpinan.
• Karyawan yang ingin mempersiapkan diri untuk peran kepemimpinan di masa depan.
• Tim yang mengalami konflik atau kurangnya kohesi, membutuhkan pemimpin yang lebih baik.
• Pemimpin yang ingin memperkuat hubungan dengan tim mereka.
• Individu yang ingin memahami gaya kepemimpinan mereka sendiri dan bagaimana memaksimalkannya.
• Pemimpin yang ingin memperbaiki keterampilan komunikasi dan manajemen konflik.
• Orang-orang yang ingin membangun keterampilan dalam mengelola perubahan organisasional.
• Profesional yang ingin meningkatkan efektivitas mereka dalam mencapai tujuan tim dan organisasi.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
3. Bali, Hotel Ibis Kuta
4. Lombok, Hotel Jayakarta
5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557