Blog Content

Home – Blog Content

TRAINING MANAGEMENT CSR

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT CSR

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah suatu konsep dalam manajemen perusahaan yang menekankan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang melekat pada operasional bisnis. Manajemen CSR mengacu pada upaya perusahaan untuk mengintegrasikan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan ke dalam kebijakan, praktik, dan keputusan bisnisnya. Ini mencakup berbagai aspek, seperti kontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat, pelestarian lingkungan, hak asasi manusia, dan tata kelola perusahaan yang baik. Dalam konteks ini, manajemen CSR melibatkan perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan yang dapat meningkatkan dampak positif perusahaan terhadap stakeholder dan lingkungan sekitarnya. Tujuan utamanya adalah menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan, membangun reputasi perusahaan yang baik, dan memperkuat hubungan positif dengan pihak-pihak terkait. Sehingga, manajemen CSR tidak hanya menjadi kewajiban moral, tetapi juga strategi bisnis yang cerdas untuk membangun keberlanjutan perusahaan di tengah dinamika sosial dan lingkungan.

Pelatihan manajemen CSR memiliki peran yang sangat penting dalam mempersiapkan pemimpin dan tenaga kerja perusahaan untuk mengelola tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dalam era di mana kesadaran masyarakat terhadap isu-isu sosial dan lingkungan semakin meningkat, pemahaman yang mendalam tentang konsep CSR menjadi kunci untuk menjaga reputasi perusahaan dan memenuhi harapan stakeholder. Pelatihan ini membekali para pemimpin dengan pengetahuan tentang kerangka kerja etika dan prinsip-prinsip CSR, serta keterampilan manajemen yang diperlukan untuk mengimplementasikannya secara efektif dalam strategi bisnis perusahaan. Selain itu, pelatihan ini dapat membantu mengidentifikasi peluang dan risiko yang terkait dengan praktik bisnis, memberikan wawasan tentang cara mengelola dampak sosial dan lingkungan perusahaan, serta membangun hubungan yang berkelanjutan dengan pihak-pihak terkait. Dengan demikian, pelatihan manajemen CSR tidak hanya memperkaya pemahaman individu terhadap konsep-konsep CSR, tetapi juga memberdayakan mereka untuk memainkan peran kunci dalam mengintegrasikan prinsip-prinsip berkelanjutan ke dalam operasional dan kebijakan perusahaan, menciptakan dampak positif yang nyata bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

TRAINING MANAGEMENT CSR

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT CSR

  • Pemahaman Konsep CSR: Membekali peserta dengan pemahaman yang kokoh tentang konsep dan prinsip-prinsip CSR, termasuk dampak positifnya terhadap stakeholder dan masyarakat.
  • Pengetahuan Hukum dan Etika: Menyajikan pengetahuan tentang kerangka kerja hukum dan etika terkait CSR, sehingga perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan norma-norma yang berlaku.
  • Keterampilan Manajemen CSR: Memberikan keterampilan manajemen yang diperlukan untuk merancang, melaksanakan, dan mengukur program-program CSR yang efektif.
  • Analisis Risiko dan Peluang: Membantu peserta dalam mengidentifikasi risiko-risiko dan peluang-peluang terkait dengan praktik bisnis, sehingga perusahaan dapat mengelolanya dengan bijak.
  • Pengukuran Dampak Sosial dan Lingkungan: Menyediakan alat dan teknik untuk mengukur dampak positif perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan, sehingga dapat dilakukan pemantauan dan evaluasi secara terus-menerus.
  • Komunikasi CSR yang Efektif: Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk menyampaikan informasi CSR secara transparan dan meyakinkan kepada stakeholder, sehingga dapat membangun reputasi positif.
  • Integrasi CSR ke dalam Strategi Bisnis: Mendorong integrasi konsep CSR ke dalam strategi bisnis, sehingga perusahaan dapat mencapai keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan masyarakat, dan pelestarian lingkungan.
  • Pemahaman Terhadap Stakeholder: Membantu peserta mengenali dan memahami kepentingan serta harapan stakeholder, sehingga kebijakan CSR dapat diarahkan sesuai dengan kebutuhan mereka.

MATERI TRAINING MANAGEMENT CSR

  1. Pengantar CSR
    • Definisi dan Konsep CSR
    • Sejarah Perkembangan CSR
    • Peran CSR dalam Bisnis Modern
  2. Landasan Hukum dan Etika CSR
    • Kerangka Kerja Hukum Terkait CSR
    • Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial
  3. Stakeholder dan Keterlibatan Masyarakat
    • Identifikasi Stakeholder
    • Strategi Keterlibatan Masyarakat
    • Mengelola Hubungan dengan Stakeholder
  4. Strategi dan Perencanaan CSR
    • Integrasi CSR ke dalam Strategi Bisnis
    • Perencanaan dan Pelaksanaan Program CSR
    • Pengembangan Proyek CSR yang Berkelanjutan
  5. Manajemen Risiko dan Kepatuhan CSR
    • Analisis Risiko CSR
    • Kepatuhan terhadap Standar dan Regulasi
    • Mengelola Krisis dan Respons Tanggap CSR
  6. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja CSR
    • Indikator Kinerja Kunci (KPI) CSR
    • Pengukuran Dampak Sosial dan Lingkungan
    • Evaluasi Efektivitas Program CSR
  7. Komunikasi CSR
    • Strategi Komunikasi CSR
    • Transparansi dan Akuntabilitas
    • Manajemen Reputasi melalui Komunikasi CSR
  8. Pendidikan dan Pelibatan Karyawan
    • Pendidikan Karyawan tentang CSR
    • Melibatkan Karyawan dalam Program CSR
    • Membangun Budaya Perusahaan yang Berkelanjutan
  9. Inovasi dan Teknologi dalam CSR
    • Teknologi untuk Keberlanjutan
    • Inovasi Produk dan Layanan Berkelanjutan
    • Pemanfaatan Teknologi untuk Pelaporan CSR
  10. Studi Kasus dan Best Practices
    • Analisis Studi Kasus CSR Sukses
    • Praktik Terbaik dalam Manajemen CSR
    • Pembelajaran dari Keberhasilan dan Kegagalan Lain
  11. Workshop dan Simulasi
    • Latihan Praktis dalam Merancang Program CSR
    • Simulasi Krisis dan Respons Tanggap
  12. Pembahasan Isu-isu Kontemporer
    • Isu-isu Sosial dan Lingkungan Terkini
    • Tantangan Global dalam Manajemen CSR

PESERTA TRAINING MANAGEMENT CSR

  1. Pemimpin Perusahaan dan Eksekutif Tingkat Tinggi:
    • CEO, Direktur Utama, dan Anggota Dewan Direksi
    • Pemimpin Senior yang terlibat dalam pengambilan keputusan strategis
  2. Manajer dan Supervisor:
    • Manajer departemen yang terlibat dalam operasional dan pengelolaan sumber daya
  3. Departemen CSR atau Keberlanjutan:
    • Staf dan manajer yang khusus bekerja dalam divisi CSR atau keberlanjutan perusahaan
  4. Profesional Bidang Etika dan Kepatuhan:
    • Individu yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap etika dan peraturan
  5. Staf Komunikasi dan Hubungan Masyarakat:
    • Individu yang terlibat dalam menyampaikan pesan CSR kepada publik dan stakeholder
  6. Tenaga Kerja dan Karyawan:
    • Seluruh karyawan yang dapat memahami dan berkontribusi pada implementasi program CSR
  7. Manajer SDM dan Pengembangan Karyawan:
    • Individu yang terlibat dalam pengembangan dan pelibatan karyawan dalam inisiatif CSR
  8. Analisis Risiko dan Kepatuhan:
    • Profesional yang terlibat dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait CSR
  9. Konsultan Bisnis dan Keberlanjutan:
    • Konsultan eksternal yang memberikan panduan tentang implementasi CSR
  10. Pendidik dan Pelatih:
    • Dosen, pembicara, atau pelatih yang ingin menyampaikan pengetahuan tentang CSR
  11. Investor dan Pemegang Saham:
    • Individu yang ingin memahami bagaimana praktik CSR memengaruhi nilai perusahaan
  12. Pemerintah dan Pihak Berkepentingan Eksternal:
    • Perwakilan dari pemerintah, LSM, dan masyarakat sipil yang ingin berkolaborasi dengan perusahaan dalam aspek CSR

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Trading
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio