PENGERTIAN DAN PENTINGNYA TRAINING SMART RETIREMENT PROGRAM
Program Smart Retirement merupakan suatu inisiatif yang bertujuan untuk membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola masa pensiun dengan bijak. Melalui program ini, peserta dapat memahami berbagai aspek penting terkait perencanaan keuangan, kesehatan, dan gaya hidup selama masa pensiun. Training Smart Retirement tidak hanya berfokus pada aspek finansial, tetapi juga memberikan wawasan tentang bagaimana menjaga kesehatan fisik dan mental serta menjalin hubungan sosial yang positif selama masa pensiun. Pentingnya mengikuti program ini terletak pada kemampuannya untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang tantangan dan peluang yang mungkin dihadapi ketika memasuki masa pensiun. Dengan demikian, peserta dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk menciptakan masa pensiun yang berkualitas dan memuaskan, menghindari risiko keuangan yang tidak terduga, dan memastikan keberlanjutan kesejahteraan selama fase ini. Mengikuti Smart Retirement Program menjadi investasi penting bagi individu yang ingin mempersiapkan diri secara holistik untuk masa pensiun mereka.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SMART RETIREMENT PROGRAM
- Pemahaman Finansial:
- Memahami aspek keuangan pensiun, termasuk perencanaan dana pensiun, investasi, dan manajemen risiko.
- Kesehatan Fisik dan Mental:
- Mempelajari cara menjaga kesehatan tubuh dan pikiran selama masa pensiun untuk mencapai gaya hidup yang seimbang.
- Perencanaan Gaya Hidup:
- Mengidentifikasi dan merencanakan gaya hidup yang diinginkan selama pensiun, termasuk aktivitas sosial, hobi, dan perjalanan.
- Hubungan Sosial Positif:
- Menyadari pentingnya menjalin dan memelihara hubungan sosial yang positif untuk mendukung kesejahteraan emosional selama masa pensiun.
- Manajemen Waktu Pensiun:
- Mempelajari cara efektif mengelola waktu luang untuk mencapai keseimbangan antara relaksasi dan produktivitas.
- Pensiun Sehat secara Finansial:
- Mengidentifikasi strategi untuk menghindari risiko keuangan dan menjaga stabilitas finansial selama pensiun.
- Pengelolaan Investasi:
- Memahami prinsip dasar investasi dan strategi yang dapat diterapkan untuk memaksimalkan hasil investasi selama masa pensiun.
- Pemahaman Aspek Hukum Pensiun:
- Menyadari aturan dan regulasi terkait pensiun untuk menghindari masalah hukum yang mungkin muncul.
- Pengembangan Keterampilan Baru:
- Meningkatkan keterampilan dan minat baru yang dapat meningkatkan kualitas hidup selama pensiun.
- Rencana Darurat dan Proteksi:
- Mengembangkan rencana darurat dan memahami kebutuhan proteksi asuransi untuk mengatasi situasi tak terduga.
OUTLINE MATERI TRAINING SMART RETIREMENT PROGRAM
I. Pendahuluan
- Pengenalan Program Smart Retirement
- Latar Belakang dan Tujuan Program
- Manfaat Mengikuti Training Smart Retirement
II.Aspek Keuangan Pensiun
- Perencanaan Dana Pensiun
- Evaluasi Kebutuhan Finansial
- Strategi Pengelolaan Dana Pensiun
- Investasi Selama Masa Pensiun
- Dasar-dasar Investasi
- Portofolio Investasi yang Diversifikasi
- Manajemen Risiko Finansial
- Asuransi dan Proteksi Keuangan
- Mengatasi Risiko Investasi
III. Kesehatan Fisik dan Mental
- Pentingnya Kesehatan Selama Pensiun
- Gaya Hidup Sehat
- Olahraga dan Aktivitas Fisik
- Kesehatan Mental dan Emosional
- Strategi Mengatasi Stres
- Mempertahankan Keseimbangan Emosional
IV. Perencanaan Gaya Hidup Pensiun
- Identifikasi Gaya Hidup yang Diinginkan
- Hobi dan Kegiatan Pensiun
- Perencanaan Perjalanan dan Liburan
- Hubungan Sosial Positif
- Pentingnya Jaringan Sosial
- Membangun dan Mempertahankan Hubungan
V. Manajemen Waktu Pensiun
- Pemanfaatan Waktu Luang dengan Efektif
- Aktivitas Produktif dan Relaksasi
- Pengembangan Keterampilan Baru
VI. Pensiun Sehat secara Finansial
- Strategi Pengelolaan Keuangan Selama Pensiun
- Perencanaan Anggaran Pensiun
- Pengelolaan Utang dan Pembayaran Tagihan
VII. Pengelolaan Investasi
- Pemahaman Dasar Investasi
- Jenis-jenis Investasi
- Analisis Risiko dan Imbal Hasil
- Strategi Investasi untuk Masa Pensiun
- Diversifikasi Portofolio
- Revisi Strategi Investasi Mengikuti Perubahan Kondisi Ekonomi
VIII. Pemahaman Aspek Hukum Pensiun
- Aturan dan Regulasi Pensiun
- Hukum Pensiun dan Hak Peserta
- Tanggung Jawab Hukum Pensiunan
IX. Pengembangan Keterampilan Baru
- Peluang Pendidikan dan Pengembangan Pribadi
- Kursus dan Workshop Pendidikan Pensiun
- Pengembangan Keterampilan yang Mendukung Pensiun
X. Rencana Darurat dan Proteksi
- Perencanaan Darurat Finansial
- Strategi Darurat untuk Kondisi Tidak Terduga
- Asuransi dan Perlindungan Finansial
XI. Evaluasi dan Tindak Lanjut
- Penilaian Pribadi dan Perubahan Rencana
- Evaluasi Kemajuan Pribadi
- Rencana Tindak Lanjut untuk Peningkatan
XII. Penutup
- Kesimpulan Training Smart Retirement
- Refleksi Peserta
- Sumber Daya dan Dukungan Lanjutan
PESERTA TRAINING SMART RETIREMENT PROGRAM
- Individu yang Akan Pensiun Dalam 5-10 Tahun:
- Mereka yang akan segera memasuki masa pensiun dan perlu mempersiapkan diri secara menyeluruh.
- Pensiunan Awal yang Ingin Maksimalkan Masa Pensiun:
- Individu yang telah pensiun namun ingin memaksimalkan pengalaman pensiun mereka secara finansial, fisik, dan emosional.
- Pensiunan yang Menghadapi Tantangan Keuangan:
- Mereka yang mengalami tantangan finansial selama masa pensiun dan memerlukan bimbingan untuk mengelola keuangan mereka dengan lebih efektif.
- Pekerja yang Ingin Memahami Lebih Banyak Tentang Dana Pensiun:
- Individu yang ingin mendapatkan pemahaman lebih mendalam tentang perencanaan dan manajemen dana pensiun mereka.
- Orang Tua yang Akan Menjadi Pensiunan:
- Orang tua yang akan pensiun dan ingin mengidentifikasi strategi untuk menjaga kesehatan mereka dan menjalani pensiun dengan kualitas hidup yang baik.
- Individu yang Ingin Merencanakan Gaya Hidup Pensiun yang Aktif:
- Mereka yang tertarik untuk merencanakan gaya hidup pensiun yang aktif, termasuk aktivitas sosial, perjalanan, dan pengembangan diri.
- Pekerja yang Ingin Mengelola Stres Pensiun:
- Pekerja yang ingin mempersiapkan diri untuk mengelola stres dan perubahan yang mungkin terjadi selama transisi dari dunia kerja ke masa pensiun.
- Kelompok Profesional yang Menyediakan Dana Pensiun:
- Staf HR atau manajer yang bertanggung jawab atas program pensiun di perusahaan dan ingin memahami cara meningkatkan manfaat program pensiun bagi karyawan.
- Pensiunan yang Ingin Memahami Aspek Hukum Pensiun:
- Mereka yang ingin memahami hak hukum, tanggung jawab, dan perlindungan hukum yang berkaitan dengan pensiun.
- Individu yang Ingin Membangun Rencana Darurat dan Proteksi:
- Mereka yang ingin memahami dan merencanakan untuk situasi darurat yang mungkin terjadi selama masa pensiun, termasuk perlindungan asuransi yang sesuai.
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2024 | 13 – 14 Februari 2024 | 5 – 6 Maret 202 | 24 – 25 April 2024 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2024 | 11 – 12 Juni 2024 | 16 – 17 Juli 2024 | 20 – 21 Agustus 2024 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2024 | 8 – 9 Oktober 2024 | 12 – 13 November 2024 | 17 – 18 Desember 2024 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
