Blog Content

Home – Blog Content

TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

DESKRIPSI TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

Pelatihan strategi menghadapi audit kepabeanan memiliki peran penting dalam mempersiapkan perusahaan atau individu terhadap tantangan dan kompleksitas yang mungkin muncul selama proses audit kepabeanan. Pertama-tama, pemahaman mendalam terhadap dasar hukum strategi menjadi kunci utama dalam memitigasi risiko pelanggaran kepabeanan. Pelatihan ini memberikan pemahaman yang lebih baik terhadap peraturan dan ketentuan kepabeanan yang berlaku, memastikan bahwa setiap langkah yang diambil selama proses kepabeanan sesuai dengan standar hukum yang berlaku.

Selain itu, pelatihan strategi juga mempersiapkan peserta untuk menghadapi potensi sanksi yang dapat dikenakan atas pelanggaran kepabeanan. Mengetahui jenis sanksi yang mungkin timbul dan cara menghindarinya menjadi langkah krusial dalam menjaga keberlanjutan operasional perusahaan. Pelatihan ini mencakup pemahaman tentang prosedur pencegahan, pengendalian internal, dan langkah-langkah yang dapat diambil untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi kepabeanan.

Pelatihan strategi juga mencakup aspek keberatan dan banding, mengajarkan peserta cara mengelola dan merespons hasil audit kepabeanan yang mungkin tidak sesuai dengan harapan. Keberatan dan banding yang disusun dengan benar dapat menjadi alat penting dalam membela diri terhadap keputusan yang dianggap tidak adil atau keliru. Dengan demikian, pelatihan strategi menghadapi audit kepabeanan tidak hanya memitigasi risiko pelanggaran dan sanksi, tetapi juga memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana merespons dan membela diri secara efektif dalam konteks hukum kepabeanan yang kompleks.

TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

TUJUAN TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Pemahaman Dasar Hukum:
    • Memastikan peserta memiliki pengetahuan yang kuat terkait dasar hukum strategi menghadapi audit kepabeanan.
    • Menyediakan pemahaman tentang peraturan dan ketentuan kepabeanan yang berlaku, sehingga peserta dapat melakukan kegiatan bisnis secara sah dan sesuai hukum.
  2. Pencegahan Pelanggaran dan Sanksi:
    • Memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mencegah pelanggaran kepabeanan selama proses bisnis.
    • Memahamkan peserta tentang jenis sanksi yang dapat dikenakan dan strategi pencegahan yang dapat diimplementasikan untuk menghindari risiko sanksi yang merugikan.
  3. Penyusunan Keberatan dan Banding yang Efektif:
    • Mengajarkan peserta cara menyusun keberatan dan banding yang kuat berdasarkan dasar hukum yang relevan.
    • Memberikan keterampilan untuk merespons hasil audit kepabeanan yang mungkin tidak sesuai dengan harapan perusahaan, termasuk cara mengelola keberatan dan banding tersebut.
  4. Optimalisasi Ketaatan dan Pengelolaan Risiko:
    • Membantu peserta memahami pentingnya ketaatan penuh terhadap peraturan kepabeanan.
    • Menyediakan strategi untuk optimalisasi ketaatan dan pengelolaan risiko yang terkait dengan proses kepabeanan.
  5. Peningkatan Keterampilan Manajemen Internal:
    • Mengembangkan keterampilan manajemen internal dalam perusahaan untuk mengoptimalkan prosedur kepabeanan.
    • Mempersiapkan peserta untuk melakukan audit internal secara efektif guna memastikan kepatuhan berkelanjutan.

MATERI TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Pendahuluan:
    • Pengenalan tentang pentingnya strategi menghadapi audit kepabeanan.
    • Peran strategi dalam meminimalkan risiko dan meningkatkan ketaatan hukum.
  2. Dasar Hukum Strategi Menghadapi Audit Kepabeanan:
    • Overview peraturan kepabeanan yang berlaku di negara terkait.
    • Analisis mendalam tentang dasar hukum yang menjadi landasan strategi.
  3. Audit Kepabeanan dan Jenis Sanksi:
    • Pemahaman tentang proses audit kepabeanan.
    • Klasifikasi sanksi yang mungkin dikenakan akibat pelanggaran kepabeanan.
  4. Pencegahan Pelanggaran Kepabeanan:
    • Strategi pencegahan yang dapat diimplementasikan dalam proses bisnis.
    • Peran pengendalian internal dalam mencegah pelanggaran.
  5. Penyusunan Keberatan:
    • Langkah-langkah dalam menyusun keberatan setelah hasil audit kepabeanan.
    • Contoh keberatan yang efektif berdasarkan kasus-kasus nyata.
  6. Proses Banding:
    • Penjelasan tentang proses banding setelah keberatan diajukan.
    • Strategi untuk memastikan bahwa banding dilakukan secara efisien dan efektif.
  7. Studi Kasus:
    • Analisis studi kasus nyata terkait strategi yang berhasil menghadapi audit kepabeanan.
    • Pembahasan hasil audit, keberatan, dan banding pada kasus-kasus konkret.
  8. Optimalisasi Ketaatan dan Pengelolaan Risiko:
    • Pengenalan tentang bagaimana mengoptimalkan ketaatan terhadap peraturan kepabeanan.
    • Pengelolaan risiko terkait dengan proses kepabeanan.
  9. Audit Internal:
    • Pemahaman tentang pentingnya audit internal dalam menjaga ketaatan.
    • Langkah-langkah untuk melakukan audit internal yang efektif.
  10. Pelatihan Keterampilan Manajemen Internal:
    • Pengembangan keterampilan manajemen internal untuk meningkatkan prosedur kepabeanan.
    • Implementasi praktik terbaik dalam manajemen internal.
  11. Diskusi dan Tanya Jawab:
    • Sesi interaktif untuk memastikan peserta memiliki pemahaman yang baik.
    • Kesempatan untuk bertanya dan berdiskusi tentang masalah-masalah yang spesifik.

PESERTA TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN : DASAR HUKUM STRATEGI, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Pegawai Ekspor dan Impor:
    • Pegawai yang terlibat langsung dalam kegiatan ekspor dan impor perlu memahami strategi menghadapi audit kepabeanan untuk memastikan bahwa prosesnya sesuai dengan peraturan dan menghindari pelanggaran.
  2. Pegawai Kepabeanan:
    • Pegawai di departemen kepabeanan yang bertanggung jawab untuk memahami dan mengaudit aktivitas kepabeanan perlu diberikan pelatihan untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang strategi yang efektif.
  3. Manajer Kepabeanan dan Ketaatan Hukum:
    • Manajer tingkat atas yang memiliki tanggung jawab atas kepatuhan hukum dan kepabeanan perusahaan perlu memahami strategi untuk merancang kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan regulasi.
  4. Petugas Kepatuhan Perusahaan:
    • Staf yang bekerja dalam bidang kepatuhan perusahaan perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang strategi yang diperlukan untuk memitigasi risiko dan menjaga tingkat kepatuhan yang tinggi.
  5. Pegawai Keuangan dan Akuntansi:
    • Bagian keuangan dan akuntansi perlu terlibat dalam pelatihan untuk memahami dampak audit kepabeanan terhadap keuangan perusahaan dan memastikan bahwa laporan keuangan sesuai dengan prosedur kepabeanan yang benar.
  6. Penyedia Jasa Kepabeanan:
    • Perusahaan atau individu yang menyediakan jasa kepabeanan atau konsultansi perlu memahami strategi untuk memberikan dukungan yang efektif kepada klien mereka dalam menghadapi audit kepabeanan.
  7. Pegawai yang Terlibat dalam Proses Logistik:
    • Staf logistik yang terlibat dalam pengelolaan dan pengiriman barang melintasi perbatasan perlu memahami strategi untuk memastikan bahwa proses kepabeanan berjalan lancar.
  8. Pemilik Usaha dan Pengusaha:
    • Pemilik usaha atau pengusaha perlu memiliki pemahaman tentang strategi menghadapi audit kepabeanan untuk menjaga kelangsungan operasional dan reputasi perusahaan.
  9. Pegawai Hukum Perusahaan:
    • Tim hukum perusahaan perlu dilibatkan untuk memastikan bahwa strategi yang diimplementasikan mematuhi hukum dan dapat membela perusahaan dalam situasi keberatan dan banding.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Trading
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio