PELATIHAN AMDAL FOR EXECUTIVE 

PENGERTIAN TRAINING AMDAL FOR EXECUTIVE

Training Amdal for Executive adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk para eksekutif dalam memahami dan menerapkan Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL). Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip AMDAL, peraturan yang berlaku, serta teknik-teknik evaluasi dampak lingkungan yang efektif. Mengikuti training ini sangat penting karena eksekutif sering kali terlibat dalam pengambilan keputusan strategis yang berdampak langsung pada lingkungan. Dengan memahami proses AMDAL secara komprehensif, para eksekutif dapat memastikan bahwa kebijakan dan proyek yang mereka inisiasi atau dukung tidak hanya memenuhi standar hukum, tetapi juga berkontribusi pada pelestarian lingkungan dan keberlanjutan. Hal ini tidak hanya membantu perusahaan dalam menghindari potensi risiko lingkungan dan hukum, tetapi juga memperkuat reputasi perusahaan sebagai entitas yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Selain itu, pelatihan ini dapat meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan eksekutif dalam merencanakan dan melaksanakan proyek yang ramah lingkungan.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING AMDAL FOR EXECUTIVE

1. Memahami Prinsip AMDAL: Mendapatkan pemahaman mendalam tentang prinsip dan konsep dasar AMDAL, termasuk peraturan dan pedoman yang berlaku.
2. Penerapan Evaluasi Dampak Lingkungan: Mengembangkan kemampuan untuk menerapkan teknik evaluasi dampak lingkungan dalam proyek-proyek yang sedang atau akan dijalankan.
3. Mematuhi Regulasi Lingkungan: Memastikan bahwa kebijakan dan proyek yang diambil mematuhi peraturan lingkungan yang berlaku, sehingga mengurangi risiko hukum dan denda.
4. Mengurangi Risiko Lingkungan: Mampu mengidentifikasi dan mengurangi potensi dampak negatif terhadap lingkungan dari kegiatan atau proyek yang direncanakan.
5. Meningkatkan Reputasi Perusahaan: Memperkuat citra perusahaan sebagai entitas yang peduli terhadap lingkungan dan bertanggung jawab sosial.
6. Meningkatkan Keberlanjutan: Mendukung upaya perusahaan dalam mencapai tujuan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
7. Meningkatkan Kemampuan Manajerial: Mengasah keterampilan manajerial dan kepemimpinan dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi proyek yang ramah lingkungan.
8. Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Membantu eksekutif dalam membuat keputusan yang lebih terinformasi dan mempertimbangkan aspek lingkungan secara lebih komprehensif.
9. Menghadapi Tantangan Lingkungan: Menyiapkan eksekutif untuk menghadapi tantangan dan isu lingkungan yang mungkin timbul di masa depan.
10. Meningkatkan Kepatuhan Internal: Mengedukasi tim internal tentang pentingnya AMDAL, sehingga seluruh organisasi dapat lebih terlibat dalam praktik ramah lingkungan.

OUTLINE MATERI TRAINING AMDAL FOR EXECUTIVE

I. Pendahuluan

1. Pengenalan AMDAL
   • Definisi dan Tujuan AMDAL
   • Sejarah dan Perkembangan AMDAL di Indonesia
   • Pentingnya AMDAL bagi Eksekutif dan Perusahaan
2. Regulasi dan Kebijakan Terkait AMDAL
   • Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah yang Mengatur AMDAL
   • Kebijakan Lingkungan Nasional dan Internasional
   • Kewajiban Hukum dan Kepatuhan

II. Prinsip dan Proses AMDAL

1. Prinsip-Prinsip Dasar AMDAL
   • Konsep Dampak Lingkungan
   • Prinsip Keseimbangan Ekosistem dan Pembangunan Berkelanjutan
2. Tahapan Proses AMDAL
   • Penyaringan (Screening)
   • Scoping (Penentuan Ruang Lingkup)
   • Penyusunan Dokumen AMDAL
   • Evaluasi dan Verifikasi
   • Pengambilan Keputusan dan Persetujuan

III. Teknik Evaluasi Dampak Lingkungan

1. Metode Identifikasi Dampak
   • Teknik dan Alat untuk Identifikasi Dampak Lingkungan
   • Analisis Kualitatif dan Kuantitatif
2. Penilaian Dampak
   • Evaluasi Kualitas Lingkungan
   • Penilaian Risiko dan Mitigasi
3. Dokumentasi dan Pelaporan
   • Format dan Struktur Dokumen AMDAL
   • Penulisan Laporan dan Penyampaian kepada Pihak Berwenang

IV. Implementasi dan Manajemen

1. Rencana Pengelolaan Lingkungan
   • Strategi dan Tindakan Pengelolaan Lingkungan
   • Monitoring dan Evaluasi Kinerja Lingkungan
2. Komunikasi dan Partisipasi Publik
   • Proses Konsultasi Publik
   • Menangani Masukan dan Keluhan Masyarakat
3. Integrasi AMDAL dalam Strategi Perusahaan
   • Integrasi AMDAL dalam Rencana Bisnis dan Strategi Perusahaan
   • Kasus Studi: Implementasi AMDAL dalam Proyek Nyata

V. Kasus Studi dan Diskusi

1. Studi Kasus Proyek AMDAL
   • Analisis Kasus Nyata dari Berbagai Sektor
   • Diskusi dan Pembelajaran dari Kasus Studi
2. Sesi Tanya Jawab dan Diskusi
   • Tanya jawab dengan Narasumber
   • Diskusi tentang Tantangan dan Solusi dalam Implementasi AMDAL

VI. Penutup dan Evaluasi

1. Ringkasan dan Kesimpulan
   • Poin-Poin Kunci dari Pelatihan
   • Rangkuman Pembelajaran Utama
2. Evaluasi Pelatihan
   • Kuesioner dan Umpan Balik Peserta
   • Rencana Tindak Lanjut dan Pengembangan Kapasitas
3. Penutupan dan Sertifikasi
   • Pembagian Sertifikat
   • Penutupan dan Arahan untuk Implementasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN AMDAL FOR EXECUTIVE

1. Direktur dan Manajer Eksekutif: Pemimpin puncak perusahaan yang membuat keputusan strategis terkait proyek dan kebijakan perusahaan.
2. Manajer Proyek: Profesional yang bertanggung jawab untuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengelolaan proyek yang memerlukan evaluasi dampak lingkungan.
3. Kepala Departemen Lingkungan: Pimpinan di departemen yang mengelola aspek lingkungan dan keberlanjutan dalam organisasi.
4. Konsultan Lingkungan: Konsultan yang memberikan nasihat dan layanan terkait evaluasi dampak lingkungan untuk klien mereka.
5. Pengambil Keputusan Pemerintah: Pejabat atau pejabat pemerintah yang terlibat dalam perencanaan dan regulasi lingkungan di tingkat lokal atau nasional.
6. Pengembang Properti: Individu atau tim yang terlibat dalam pengembangan proyek properti dan infrastruktur yang memerlukan AMDAL.
7. Investor dan Pemegang Saham: Pihak yang berinvestasi dalam perusahaan dan tertarik dalam risiko dan peluang terkait dampak lingkungan.
8. Staf Hukum Perusahaan: Tim hukum yang mengelola kepatuhan hukum dan regulasi lingkungan perusahaan.
9. Koordinator CSR: Profesional yang mengelola program Corporate Social Responsibility (CSR) yang terkait dengan pelestarian lingkungan.
10. Penyuluh dan Pelatih Lingkungan: Individu yang terlibat dalam pendidikan dan pelatihan mengenai aspek lingkungan dan keberlanjutan.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi  Pelatihan Metode Identifikasi Dampak Medan Training selain di Jakarta

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
3. Bali, Hotel Ibis Kuta
4. Lombok, Hotel Jayakarta
5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan Training Metode Identifikasi Dampak Offline tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557