TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK
PENGERTIAN TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK
Training dalam bidang coaching, counseling, communication skill, supervisi, dan teamwork memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan pribadi dan profesional seseorang. Coaching membantu individu untuk mengenali potensi dan tujuan mereka, sedangkan counseling memberikan dukungan emosional dan pemecahan masalah yang lebih mendalam. Communication skill sangat krusial dalam memastikan pesan disampaikan dengan jelas dan efektif, sehingga meminimalkan kesalahpahaman. Supervisi berfungsi untuk memberikan arahan dan umpan balik yang konstruktif, membantu individu untuk tumbuh dan belajar dari pengalaman. Sementara itu, teamwork menekankan pentingnya kolaborasi, di mana individu bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Dengan mengikuti training di bidang ini, individu tidak hanya meningkatkan keterampilan pribadi, tetapi juga berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Keterampilan ini saling terkait dan membentuk fondasi untuk kesuksesan individu dan tim dalam berbagai aspek kehidupan.
TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK
- Peningkatan Kompetensi:
- Training coaching memberikan pengetahuan dan keterampilan yang khusus sesuai dengan peran individu.
- Communication skill training meningkatkan kemampuan berkomunikasi yang diperlukan untuk sukses di lingkungan profesional.
- Pengembangan Potensi Pribadi:
- Coaching memberikan panduan personal yang disesuaikan untuk membuka potensi tersembunyi individu.
- Counseling membantu mengatasi tantangan pribadi, mendukung kesejahteraan mental, dan mengoptimalkan kinerja.
- Efektivitas Komunikasi:
- Pelatihan keterampilan komunikasi meningkatkan interaksi yang efektif, menghindari kesalahpahaman, dan meningkatkan kolaborasi tim.
- Pengawasan Berkualitas:
- Supervisi memainkan peran penting dalam mengawasi tugas, memberikan umpan balik konstruktif, dan memastikan standar kualitas terjaga.
- Peningkatan Produktivitas Tim:
- Teamwork training menekankan kolaborasi, kerja sama, dan sinergi di antara anggota tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Pengembangan Kultur Organisasi:
- Partisipasi dalam berbagai program pelatihan menciptakan lingkungan kerja yang positif, mengurangi konflik, dan meningkatkan produktivitas.
- Peningkatan Efisiensi:
- Supervisi yang efektif memastikan alur kerja yang efisien dan hasil yang berkualitas.
- Teamwork yang baik mengurangi duplikasi pekerjaan dan meningkatkan efisiensi operasional.
- Peningkatan Kesejahteraan Mental:
- Counseling memberikan dukungan emosional, membantu mengelola stres, dan meningkatkan kesejahteraan mental individu.
- Pengembangan Jiwa Kepemimpinan:
- Coaching dan supervision membantu dalam pengembangan kepemimpinan, mempersiapkan individu untuk peran yang lebih bertanggung jawab.
- Pencapaian Tujuan Organisasi:
- Secara keseluruhan, partisipasi dalam semua jenis pelatihan ini berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi melalui individu yang lebih terampil, efektif, dan berkolaborasi.
MATERI TRAINING COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK
Training Program: Enhancing Professional Competence and Collaboration
- Introduction
- A. Welcome and Introduction to Training
- B. Overview of Coaching, Counseling, Communication Skill, Supervision, and Teamwork
- Module 1: Coaching for Personal and Professional Growth
- A. Understanding the Coaching Process
- B. Techniques for Goal Setting and Achievement
- C. Personalized Development Plans
- D. Role-Playing and Practical Coaching Exercises
III. Module 2: Counseling for Mental Well-being
- A. Importance of Mental Health in the Workplace
- B. Identifying Signs of Stress and Burnout
- C. Providing Emotional Support
- D. Strategies for Work-Life Balance
- Module 3: Communication Skill Training
- A. Effective Verbal and Non-Verbal Communication
- B. Active Listening Techniques
- C. Constructive Feedback and Critique
- D. Building Rapport and Trust
- Module 4: Supervision for Quality Assurance
- A. Role and Responsibilities of a Supervisor
- B. Monitoring and Evaluating Task Performance
- C. Providing Constructive Feedback
- D. Case Studies and Simulation Exercises
- Module 5: Teamwork and Collaboration
- A. Importance of Teamwork in Organizational Success
- B. Building and Managing High-Performance Teams
- C. Conflict Resolution Strategies
- D. Team Building Activities and Group Dynamics
VII. Practical Application and Integration
- A. Applying Coaching, Counseling, Communication, Supervision, and Teamwork in Real-world Scenarios
- B. Role-Playing and Simulation Exercises
- C. Group Discussions and Knowledge Sharing
VIII. Assessment and Evaluation
- A. Individual and Group Assessments
- B. Feedback Sessions
- C. Continuous Improvement Strategies
- Conclusion and Certification
- A. Recap of Key Learnings
- B. Certification of Completion
- C. Next Steps for Continued Development
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN COACHING, COUNSELING, COMMUNICATION SKILL, SUPERVISI & TEAM WORK
- Manajer dan Pimpinan Organisasi:
- Memerlukan pelatihan supervisi untuk mengoptimalkan kinerja tim.
- Dapat mendapatkan manfaat dari coaching untuk pengembangan kepemimpinan.
- Karyawan Baru:
- Memerlukan pelatihan komunikasi keterampilan untuk integrasi yang lancar ke dalam tim.
- Counseling dapat membantu mereka menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja baru.
- Anggota Tim yang Mengalami Konflik:
- Memerlukan pelatihan teamwork untuk meningkatkan kerjasama dan mengatasi konflik.
- Counseling dapat membantu mereka mengelola stres yang mungkin muncul.
- Profesional dalam Posisi Konseling atau HR:
- Memerlukan pelatihan counseling untuk meningkatkan keterampilan mendengarkan dan memberikan dukungan emosional.
- Kompetensi komunikasi yang ditingkatkan juga akan menguntungkan mereka.
- Individu dengan Kendala Keterampilan Komunikasi:
- Memerlukan pelatihan komunikasi untuk meningkatkan keterampilan berbicara dan mendengarkan.
- Coaching dapat membantu mereka mengatasi hambatan komunikasi.
- Supervisor atau Manajer Proyek:
- Memerlukan pelatihan supervisi untuk memastikan pengawasan yang efektif terhadap tugas dan proyek.
- Keterampilan teamwork dapat membantu mereka memimpin tim dengan lebih efektif.
- Karyawan yang Mengalami Kepemimpinan Lemah:
- Memerlukan pelatihan coaching untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan.
- Teamwork training dapat membantu mereka membangun hubungan yang kuat dengan tim.
- Individu yang Beraspirasi Menjadi Pemimpin:
- Memerlukan pelatihan coaching untuk mempersiapkan diri untuk peran kepemimpinan.
- Pelatihan komunikasi dan teamwork dapat meningkatkan daya saing mereka.
- Tim yang Mengalami Tantangan Kinerja:
- Memerlukan pelatihan teamwork untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
- Supervisi dapat membantu mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja.
- Individu yang Ingin Meningkatkan Kesejahteraan Mental:
- Memerlukan pelatihan counseling untuk mendapatkan dukungan dalam mengatasi stres dan tekanan.
- Coaching dapat membantu mereka menetapkan tujuan kesejahteraan pribadi.
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2024 | 13 – 14 Februari 2024 | 5 – 6 Maret 202 | 24 – 25 April 2024 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2024 | 11 – 12 Juni 2024 | 16 – 17 Juli 2024 | 20 – 21 Agustus 2024 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2024 | 8 – 9 Oktober 2024 | 12 – 13 November 2024 | 17 – 18 Desember 2024 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Pelatihan Teamwork And Collaboration Medan Training selain di Jakarta
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi pelatihan Training Teamwork And Collaboration Offline tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
