Pelatihan Corporate Governance & Risk Management for State & Public Sector Organisations

DESKRIPSI CORPORATE GOVERNANCE & RISK MANAGEMENT FOR STATE & PUBLIC SECTOR ORGANISATIONS

Pelatihan Corporate Governance & Risk Management untuk Organisasi Sektor Negara & Publik ini memberikan alat dan teknik terbaru untuk menerapkan dasar-dasar tata kelola perusahaan di sektor publik. Pelatihan ini akan membantu organisasi Anda untuk memiliki sistem dan struktur yang tepat guna mencapai tingkat kinerja organisasi yang tinggi. Selain itu, pelatihan ini memberikan semua peserta pemahaman yang berharga tentang implikasi dan manfaat dari standar dan praktik tata kelola yang baik.

Pelatihan ini dirancang untuk mempresentasikan, mendiskusikan, dan memberikan panduan tentang prinsip-prinsip tata kelola utama, aturan, rekomendasi praktik terbaik, dan berbagai isu yang relevan dengan organisasi sektor publik. Pelatihan ini akan memberikan panduan tentang tata kelola yang baik, dengan fokus pada akuntabilitas, kepatuhan, penilaian risiko, pengungkapan dan persyaratan transparansi, untuk memastikan bahwa kewajiban administrasi dan pelaporan yang memengaruhi organisasi Anda diidentifikasi dan ditangani. Selain itu, pelatihan ini juga dirancang untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan serta pengetahuan Anda dalam manajemen risiko untuk sektor negara dan publik.

Pelatihan Corporate Governance & Risk Management for State & Public Sector Organisations pada website Training-Jakarta.com akan mempelajari membekali dewan direksi, manajer eksekutif senior, dan kepala departemen untuk menjalankan peran, tanggung jawab, dan akuntabilitas mereka dalam tata kelola secara efektif, serta memimpin organisasi untuk mengurangi risiko dan memastikan kesuksesan serta keberlanjutan melalui keunggulan tata kelola dan manajemen risiko yang efisien. Pelatihan ini akan mendukung pelaksanaan tersebut secara efektif dan mencapai hasil yang krusial bagi pemangku kepentingan dengan bertindak secara tepat dan adil. Pengelolaan risiko yang efektif kini diakui sebagai elemen penting dalam tata kelola yang baik dan pengaturan jaminan di organisasi layanan publik dan lembaga negara.

TUJUAN TRAINING ESTABLISH GOOD GOVERNANCE

• Mendefinisikan sifat, komponen penting, dan pentingnya tata kelola serta cara mencapainya di sektor negara dan publik.
• Mengidentifikasi persyaratan tata kelola yang baik dengan peran, tanggung jawab, dan akuntabilitas yang relevan dalam sektor negara dan publik.
• Mendirikan, memimpin, dan mengelola fungsi-fungsi spesialis untuk memenuhi persyaratan kode dan standar tata kelola perusahaan saat ini, serta mengelola perubahan dan perkembangan yang diperlukan secara efektif untuk sektor negara dan publik.
• Memahami peran dan tanggung jawab Dewan serta pihak-pihak yang berinteraksi dengannya, serta Manajemen dalam menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang baik.
• Mengidentifikasi jenis risiko untuk sektor negara dan publik yang berdampak potensial pada tata kelola perusahaan.
• Menghargai peran manajemen risiko dalam tata kelola dan manajemen organisasi.
• Melakukan pemantauan program kewajiban kebijakan manajemen risiko dan daftar risiko.

METODOLOGI PELATIHAN PUBLIC GOVERNANCE KUALA LUMPUR

Pelatihan Corporate Governance & Risk Management untuk sektor negara dan publik ini akan menggunakan berbagai teknik yang terbukti untuk memastikan pemahaman, pengetahuan, dan retensi informasi yang maksimal. Pelatihan ini sangat interaktif, melibatkan peserta dalam diskusi, analisis studi kasus, video, dan latihan. Jika relevan, latihan tersebut akan mencakup isu-isu nyata yang dibawa oleh peserta ke lokakarya.

ORGANITATION IMPACT

• Pemahaman tentang persyaratan tata kelola & manajemen risiko untuk badan negara dan ekspektasi tata kelola lainnya.
• Kemampuan bagi Dewan dan organisasi untuk membuat keputusan yang baik dan tepat.
• Bantuan bagi pemimpin senior untuk mengenali sifat dan komponen kerangka kerja terintegrasi yang efektif untuk tata kelola perusahaan yang baik.
• Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan manajemen risiko secara efektif.
• Keterampilan untuk mengevaluasi kinerja dan merekomendasikan tindakan untuk meningkatkan kinerja.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai anggota tim yang berharga.

PERSONAL IMPACT

• Pemahaman yang lebih baik tentang konteks dan pentingnya pekerjaan yang Anda lakukan.
• Pengetahuan yang lebih kaya tentang tata kelola dan manajemen risiko serta alat, tips, dan pemikiran strategis terbaru untuk memimpin organisasi Anda dalam sektor publik.
• Pengetahuan dan keterampilan yang lebih baik untuk meningkatkan efektivitas Anda.
• Kemampuan untuk mengevaluasi, menganalisis, dan merekomendasikan tindakan.
• Peningkatan rasa percaya diri dan motivasi di tempat kerja.
• Kepuasan kerja yang lebih besar dalam memberikan dukungan berkualitas kepada manajemen.
• Kemampuan yang lebih besar untuk mengawasi, mengembangkan, dan memotivasi rekan kerja.
• Pengetahuan untuk menerapkan struktur, proses, perilaku, kepatuhan, risiko, dan imperatif kinerja yang diperlukan dalam kerangka akuntabilitas yang kuat.
• Keterampilan dalam memenuhi persyaratan tata kelola perusahaan untuk badan publik dan bagaimana prosedur tata kelola yang baik dapat meningkatkan efektivitas organisasi.

PESERTA TRAINING PUBLIC GOVERNANCE ONLINE

• Pemahaman yang lebih baik tentang konteks dan pentingnya pekerjaan yang Anda lakukan.
• Pengetahuan yang lebih kaya tentang tata kelola dan manajemen risiko serta alat, tips, dan pemikiran strategis terbaru untuk memimpin organisasi Anda dalam sektor publik.
• Pengetahuan dan keterampilan yang lebih baik untuk meningkatkan efektivitas Anda.
• Kemampuan untuk mengevaluasi, menganalisis, dan merekomendasikan tindakan.
• Peningkatan rasa percaya diri dan motivasi di tempat kerja.
• Kepuasan kerja yang lebih besar dalam memberikan dukungan berkualitas kepada manajemen.
• Kemampuan yang lebih besar untuk mengawasi, mengembangkan, dan memotivasi rekan kerja.
• Pengetahuan untuk menerapkan struktur, proses, perilaku, kepatuhan, risiko, dan imperatif kinerja yang diperlukan dalam kerangka akuntabilitas yang kuat.
• Keterampilan dalam memenuhi persyaratan tata kelola perusahaan untuk badan publik dan bagaimana prosedur tata kelola yang baik dapat meningkatkan efektivitas organisasi.

COURSE OUTLINE TRAINING PUBLIC GOVERNANCE

This training course will of personally benefit delegates by providing you with:

• Better understanding of the context and importance of the work you do
• Enriched governance and risk management knowledge and gain the latest tools, tips and strategic thinking to lead your organization within the Public Sector
• Improved knowledge and skills to improve your effectiveness
• An ability to evaluate, analyze and recommend action
• Increased self-confidence and motivation at work
• Greater job satisfaction in providing quality support to management
• Greater ability to supervise, develop and motivate colleagues
• Knowledge to implement the structural, process, behavioural, compliance, risk and performance imperatives needed within a robust accountability framework
• A familiarity with corporate governance requirements of public bodies and how good governance procedures can add to the effectiveness of organizations

Establish Good Governance

• Approaches for Building Better Governance
• Processioning of Right Decision: The Right People at the Right Time
• Reviewing Governance Arrangement
• Detection of Fraud and Anti-corruption Measures
• Compliance Function in Your Organization
• The Role of a Board / Top Management
• Effective Processes
• Receiving Assurance
• The Audit Process & Audit Committee

The Basic Building Blocks of Public Governance

• Tone at the Top
• An Ethical and Values-based Culture
• Establish an Appropriate Governance Committee Structures
• Relationships, Culture and Communication between Departments and State Bodies
• Statement of Internal Financial Controls
• Contents of an External Assessment
• Clear Accountability Mechanisms
• Relationships with External Stakeholders
• Working Effectively Across Organizational Boundaries

Comprehensive Risk Management, Compliance and Assurance Systems

• Identification of Risk, Prioritizing, Scoring, and Managing Risks
• Role of Risk Management
• Risk Management Principles and Process
• Risk Tolerance and Other Management Approaches
• Compliance Requirements and Decision-making Tools
• Implications for Governance and Controls
• Monitoring and Reporting
• Implications for the Audit and Governance Arrangements
• Comprehensive and Flexible Systems

Strategic Planning, Performance Monitoring and Evaluation

• Strategic Planning and Review Mechanisms
• Role of Board Committees
• Workings of the Nomination, Remuneration and Audit Committees
• Performance Monitoring and Evaluation
• Other Board Committees
• Holding Board Committees to Account
• Principles-based Rather than Rule-driven

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Pelatihan Risk Management Medan Training selain di Jakarta

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
3. Bali, Hotel Ibis Kuta
4. Lombok, Hotel Jayakarta
5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan Training Risk Management Offline tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557