PENGERTIAN TRAINING CREATIVE THINKING

Training creative thinking adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan berpikir kreatif seseorang. Pengertian ini melibatkan pengenalan terhadap metode-metode inovatif, stimulasi imajinasi, serta pengembangan kemampuan untuk berpikir out of the box. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk memecahkan masalah dengan pendekatan yang unik dan tidak konvensional. Pentingnya mengikuti training creative thinking sangat signifikan dalam era yang terus berkembang ini. Kemampuan berpikir kreatif tidak hanya memberikan keunggulan kompetitif di dunia profesional, tetapi juga membantu individu untuk lebih adaptif terhadap perubahan. Dengan kreativitas, seseorang dapat menciptakan solusi baru, ide-ide inovatif, dan meningkatkan daya saingnya di pasar kerja. Oleh karena itu, training creative thinking bukan hanya sekadar investasi dalam pengembangan diri, tetapi juga kunci untuk meraih kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING CREATIVE THINKING

• Pengembangan Kemampuan Berpikir Kreatif: Training creative thinking bertujuan utama untuk mengembangkan kemampuan berpikir kreatif peserta.
• Stimulasi Imajinasi: Melalui pelatihan ini, peserta diarahkan untuk merangsang imajinasi mereka, membuka pikiran terhadap berbagai ide baru dan inovatif.
• Peningkatan Problem-Solving Skills: Training creative thinking membantu meningkatkan keterampilan memecahkan masalah dengan pendekatan yang tidak konvensional dan lebih kreatif.
• Meningkatkan Kreativitas dalam Inovasi: Peserta diajarkan untuk mengaplikasikan kreativitas mereka dalam proses inovasi, memungkinkan munculnya solusi-solusi baru.
• Adaptabilitas terhadap Perubahan: Melalui pelatihan ini, individu belajar menjadi lebih adaptif terhadap perubahan, menghadapi tantangan dengan cara yang inovatif dan efektif.
• Peningkatan Daya Saing di Pasar Kerja: Kemampuan berpikir kreatif memberikan keunggulan kompetitif di pasar kerja yang sangat dinamis.
• Peningkatan Kreativitas Tim: Training creative thinking tidak hanya bermanfaat secara individu, tetapi juga meningkatkan kreativitas dan kolaborasi dalam kerja tim.
• Pengembangan Ide-ide Bisnis Baru: Pelatihan ini membuka peluang untuk mengembangkan ide-ide bisnis baru dan meningkatkan daya saing perusahaan.
• Peningkatan Kemampuan Beradaptasi: Individu yang mengikuti training ini menjadi lebih mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan dan tuntutan situasi.
• Investasi dalam Pengembangan Diri: Mengikuti training creative thinking merupakan investasi yang berharga dalam pengembangan diri, membawa dampak positif dalam berbagai aspek kehidupan.

MATERI TRAINING CREATIVE THINKING

• I. Pendahuluan
• A. Pengenalan tentang Kreativitas
• 1. Definisi dan Konsep Dasar Kreativitas
• 2. Pentingnya Kreativitas dalam Konteks Perkembangan Pribadi dan Profesional
• II. Faktor-Faktor Pendukung Kreativitas
• A. Lingkungan yang Mendukung Kreativitas
• 1. Desain Ruang Kerja yang Kreatif
• 2. Budaya Perusahaan yang Mendorong Inovasi
• B. Meningkatkan Kreativitas Pribadi
• 1. Pengelolaan Stres dan Tekanan
• 2. Pembangunan Kepercayaan Diri
• III. Teknik-Teknik Stimulasi Imajinasi
• A. Brainstorming
• 1. Prinsip Dasar dan Langkah-Langkah Pelaksanaan
• 2. Variasi Teknik Brainstorming
• B. Mind Mapping
• 1. Konsep Dasar Mind Mapping
• 2. Aplikasi Mind Mapping dalam Menciptakan Ide
• C. Teknik Analogi
• 1. Menerapkan Analogi dalam Pemecahan Masalah
• 2. Studi Kasus dan Latihan
• IV. Peningkatan Kemampuan Problem Solving
• A. Pendekatan Kreatif dalam Memecahkan Masalah
• 1. Pemahaman Masalah dengan Sudut Pandang Kreatif
• 2. Latihan Penyelesaian Masalah Berbasis Kasus
• B. Mengidentifikasi Hambatan Kreativitas dalam Problem Solving
• 1. Hambatan Umum dan Cara Mengatasi
• 2. Diskusi Kelompok tentang Pengalaman Peserta
• V. Penerapan Kreativitas dalam Inovasi
• A. Mengembangkan Ide-Inovasi
• 1. Proses Generasi Ide
• 2. Evaluasi dan Seleksi Ide-Inovasi
• B. Kreativitas dalam Pengembangan Produk atau Layanan
• 1. Studi Kasus tentang Kesuksesan Inovasi Produk
• 2. Latihan Perancangan Produk Kreatif
• VI. Kolaborasi dan Kreativitas Tim
• A. Membangun Budaya Kolaborasi
• 1. Strategi Meningkatkan Kolaborasi dalam Tim
• 2. Latihan Kolaboratif
• VII. Evaluasi dan Pembahasan
• A. Evaluasi Pribadi dan Pengembangan Lanjutan
• 1. Refleksi atas Perkembangan Kreativitas Pribadi
• 2. Rencana Tindak Lanjut untuk Menerapkan Kreativitas dalam Kehidupan Sehari-Hari
• VIII. Penutup
• A. Ringkasan dan Kesimpulan
• 1. Rekapitulasi Materi-Materi Penting
• 2. Pesan Penting untuk Mengembangkan Kreativitas Berkelanjutan

PESERTA TRAINING CREATIVE THINKING

1. Profesional di Dunia Bisnis:
   • Manajer yang ingin meningkatkan inovasi dalam perusahaan.
   • Pengusaha yang mencari cara baru untuk memajukan bisnis mereka.
   • Karyawan yang terlibat dalam proses pengambilan keputusan strategis.
2. Pegawai Kreatif:
   • Desainer grafis, seniman, penulis, atau individu dalam profesi kreatif.
   • Pekerja di industri kreatif yang ingin meningkatkan daya kreasi mereka.
3. Pemimpin Tim:
   • Manajer proyek yang ingin merangsang kreativitas dalam timnya.
   • Pemimpin yang bertanggung jawab untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan inovatif.
4. Pendidik dan Pelatih:
   • Guru dan dosen yang ingin mendorong kreativitas dalam pembelajaran.
   • Pelatih yang ingin mengembangkan metode pengajaran yang inovatif.
5. Profesional di Bidang Teknologi:
   • Pengembang perangkat lunak atau insinyur yang ingin menciptakan solusi inovatif.
   • Profesional IT yang ingin memecahkan masalah teknis dengan cara yang kreatif.
6. Manajer Proyek:
   • Individu yang terlibat dalam manajemen proyek yang kompleks.
   • Pemimpin proyek yang ingin meningkatkan efisiensi dan efektivitas timnya.
7. Mahasiswa dan Pelajar:
   • Mahasiswa yang ingin meningkatkan kreativitas dalam pembelajaran dan proyek-proyek akademis.
   • Pelajar yang tertarik untuk mengembangkan kemampuan berpikir inovatif sejak dini.
8. Profesional Sumber Daya Manusia:
   • HR yang bertanggung jawab untuk meningkatkan budaya inovasi di tempat kerja.
   • Rekruter yang mencari karyawan dengan kemampuan berpikir kreatif.
9. Individu yang Ingin Berkembang Pribadi:
   • Siapa pun yang ingin menggali potensi kreativitas pribadi mereka.
   • Orang yang mencari cara untuk lebih adaptif terhadap perubahan dalam kehidupan sehari-hari.
10. Tim yang Mempunyai Tantangan Kreatif:
    • Tim atau kelompok kerja yang sedang menghadapi hambatan kreatif.
    • Proyek tim yang memerlukan solusi inovatif untuk mencapai tujuan.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
3. Bali, Hotel Ibis Kuta
4. Lombok, Hotel Jayakarta
5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557