Pelatihan Practical Tools for Effective Leadership

DESKRIPSI TRAINING PRACTICAL TOOLS FOR EFFECTIVE LEADERSHIP

Pelatihan Alat Praktis untuk Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang khusus untuk memenuhi tuntutan tempat kerja modern. Selama pelatihan, peserta akan diberi kesempatan untuk menilai pengetahuan dan keterampilan yang sudah ada serta mendapatkan instruksi dalam bidang terkait seperti Motivasi, Pelatihan, Konseling, dan Pembimbingan. Pelatihan ini sangat praktis, memprovokasi pemikiran, memotivasi, dan yang terpenting, menarik. Pelatihan ini akan memperkenalkan peserta pada keterampilan inti dalam Pelatihan Tempat Kerja, Konseling, dan Pembimbingan serta akan fokus pada pengembangan keterampilan praktis.

Pelatihan tempat kerja adalah aktivitas terampil yang harus dilakukan oleh orang-orang yang terlatih dengan baik dan merupakan metode yang terbukti efektif untuk melatih dan mengembangkan orang lain. Seorang mentor adalah seseorang yang dapat membantu (sering kali yang lebih muda) karyawan lain untuk menentukan prioritas mereka, membuat keputusan karir, dan mengembangkan keterampilan kerja. Konseling di tempat kerja dapat melibatkan keterampilan praktis untuk membantu orang lain serta penyediaan dukungan profesional melalui Program Bantuan Karyawan (EAP).

Pelatihan Practical Tools for Effective Leadership pada website Training-Jakarta.com akan mempelajari:

• Teknik Pelatihan Tempat Kerja yang Memotivasi
• Keterampilan Praktis untuk Membimbing Staf
• Keterampilan Komunikasi yang Efektif
• Cara memotivasi diri sendiri dan staf lainnya
• Cara melatih performer terbaik
• Cara membekali orang lain dengan keterampilan kinerja puncak dan mengembangkan rencana tindakan proaktif

TUJUAN TRAINING TEKNIK PELATIHAN KONSELING

• Mengevaluasi Teknik untuk Pelatihan, Konseling, dan Pembimbingan
• Memanfaatkan Teknik Pelatihan yang Memotivasi di Tempat Kerja
• Mengembangkan Keterampilan Konseling Praktis untuk Digunakan dengan Staf
• Berkomunikasi dengan Lebih Efektif di Semua Tingkat
• Memahami Konsep dan Metodologi Pembimbingan yang Tepat

METODOLOGI PELATIHAN MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN KUALA LUMPUR

• Mengevaluasi Teknik untuk Pelatihan, Konseling, dan Pembimbingan
• Memanfaatkan Teknik Pelatihan yang Memotivasi di Tempat Kerja
• Mengembangkan Keterampilan Konseling Praktis untuk Digunakan dengan Staf
• Berkomunikasi dengan Lebih Efektif di Semua Tingkat
• Memahami Konsep dan Metodologi Pembimbingan yang Tepat

ORGANITATION IMPACT

• Menambah nilai pada departemen dan organisasi secara keseluruhan
• Peserta akan memperoleh berbagai keterampilan dan kompetensi untuk melatih, mengonseling, memotivasi, dan membimbing staf
• Mengintegrasikan keterampilan dan teknik yang diajarkan ke dalam perilaku kerja, peserta akan menunjukkan keterampilan pelatihan motivasional yang praktis
• Mendukung tujuan organisasi dalam pengembangan pribadi dan tim
• Peserta didorong untuk membawa ide-ide dan strategi baru kembali ke tempat kerja mereka untuk dibahas dengan Manajer mereka sendiri

PERSONAL IMPACT

• Pengetahuan mendalam tentang teknik pelatihan, pembimbingan, dan konseling
• Peningkatan kepercayaan diri dan keyakinan
• Kesadaran yang lebih besar tentang pengetahuan penting terkait Pengembangan Manusia
• Kemampuan komunikasi yang lebih baik dengan staf
• Mengatasi hambatan dan kendala terhadap tujuan karir

PESERTA TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN ONLINE

• Supervisor
• Pemimpin Tim
• Profesional Manajemen
• Staf Manajemen
• Manajer Line
• Manajer Teknik
• Semua Profesional di semua tingkat yang ingin menjadi efektif dalam melatih dan memotivasi orang lain
• Staf HR atau Pelatihan
• Siapa saja yang diharuskan untuk melatih atau membimbing orang lain

COURSE OUTLINE TRAINING MENGEMBANGKAN KETERAMPILAN

Practical Motivational Coaching Skills

• Distinguishing between Coaching, Mentoring, and Counselling
• Key Coaching Skills (Diagnostic, Techniques, Qualities, Model)
• Active Listening
• Questioning Techniques
• Motivational Coaching Skills for Leaders
• Coaching Others

The Essential Skills of Communication and Motivation

• Understanding Your Personal Communication Style
• Language – Verbal and Non-verbal (body language)
• Emotional Intelligence – An Introduction
• Giving Effective Feedback with Emotional Intelligence (EI)
• Understanding Human Motivation
• Motivating Others to Achieve

Mentoring Others in the Workplace

• Coaching & Mentoring – The Differences
• Mentorship Programs
• Mentoring Relationships – Formal and Informal
• Most Commonly Used Techniques by Mentors
• Practical Career Planning
• Mentoring Younger Staff – Millennial’s

Practical Skills for Workplace Counseling

• Workplace Mental Health
• The SOLER Model for Improved Communication
• Developing Your Listening Skills
• Questioning Skills
• Limits of Counselling – Duty of Care Issues
• Employee Assistance Programming (EAP)

Career Coaching and Coaching Yourself

• Understanding Your Career Journey
• A Personal Career SWOT Analysis
• Setting Career Goals
• What type of Learning & Development suits you?
• Becoming Your Own Coach
• Personal Action Planning

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi  Pelatihan Publik Speaking Medan Training selain di Jakarta

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
3. Bali, Hotel Ibis Kuta
4. Lombok, Hotel Jayakarta
5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan Training Publik Speaking Offline tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557