TRAINING REKRUTMEN DAN SELEKSI YANG BENAR

DESKRIPSI TRAINING REKRUTMEN SELEKSI KARYAWAN

Training Rekrutmen dan Seleksi yang Benar dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menjalankan proses perekrutan karyawan secara sistematis, objektif, dan sesuai kaidah profesional. Pelatihan ini menekankan pentingnya memilih sumber daya manusia yang tepat melalui metode rekrutmen dan seleksi yang terstruktur, berbasis kompetensi, serta patuh terhadap aspek hukum dan etika, sehingga organisasi memperoleh karyawan yang berkualitas dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING PROSES REKRUTMEN EFEKTIF

1. Memahami prinsip dasar dan tahapan rekrutmen serta seleksi karyawan yang efektif.
   
2. Meningkatkan kemampuan merancang strategi rekrutmen yang tepat sasaran.
   
3. Menguasai teknik wawancara dan seleksi yang objektif serta minim bias.
   
4. Meningkatkan akurasi penilaian kompetensi, kemampuan, dan potensi calon karyawan.
   
5. Mendukung terciptanya proses rekrutmen yang profesional, efisien, dan sesuai regulasi.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING SELEKSI KARYAWAN PROFESIONAL

1. Dasar-dasar proses perekrutan dan pemilihan tenaga kerja yang profesional.
   
2. Penyusunan strategi rekrutmen yang terencana, terarah, dan efektif.
   
3. Teknik wawancara terstruktur yang objektif dan berorientasi kompetensi.
   
4. Pemanfaatan asesmen psikologis sebagai alat bantu seleksi karyawan.
   
5. Cara menganalisis curriculum vitae dan surat lamaran secara sistematis.
   
6. Strategi mengurangi bias subjektif dalam pengambilan keputusan seleksi.
   
7. Penilaian kemampuan teknis, keahlian, serta kompetensi perilaku calon karyawan.
   
8. Penerapan prosedur rekrutmen yang sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan.
   
9. Penggunaan psikotes sebagai pendukung keputusan seleksi yang akurat.
   
10. Evaluasi dan pengukuran efektivitas proses rekrutmen dan seleksi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING TEKNIK SELEKSI KERJA

1. HRD
   
2. HR Officer
   
3. Manajer
   
4. Supervisor
   
5. Recruitment Staff

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Rekrutmen dan Seleksi Yang Benar selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Rekrutmen dan Seleksi Yang Benar Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.