TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN KINERJA ORGANISASI

Training Key Performance Indicator membahas secara sistematis cara merancang, menerapkan, dan mengevaluasi indikator kinerja dalam organisasi. Program ini menjelaskan konsep dasar KPI, metode penentuan target kinerja, serta teknik pengukuran yang efektif. Selain itu, pelatihan ini juga menguraikan proses penyelarasan KPI dengan strategi organisasi agar setiap indikator mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Dengan demikian, materi yang disampaikan membantu meningkatkan kemampuan dalam mengelola sistem pengukuran kinerja secara terstruktur dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA

1. Memahami konsep dasar Key Performance Indicator sehingga peserta dapat menentukan indikator kinerja yang relevan dengan tujuan organisasi.
   
2. Mengidentifikasi indikator kinerja yang terukur sehingga peserta mampu menilai pencapaian kinerja secara lebih objektif dan terarah.
   
3. Menerapkan metode penyusunan KPI yang efektif sehingga proses pemantauan kinerja dapat dilakukan secara sistematis.
   
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis hasil pengukuran kinerja sehingga organisasi dapat mengambil keputusan yang lebih tepat.
   
5. Mengembangkan keterampilan dalam mengevaluasi serta menyempurnakan KPI sehingga kinerja individu maupun tim dapat terus meningkat.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

1. Konsep dasar dan pengertian Key Performance Indicator (KPI).
   
2. Prinsip dan metode penyusunan KPI yang efektif.
   
3. Teknik pengukuran serta pemantauan kinerja melalui KPI.
   
4. Pemanfaatan data dalam analisis dan evaluasi KPI.
   
5. Penerapan KPI dalam manajemen proyek.
   
6. Implementasi KPI dalam pengelolaan sumber daya manusia.
   
7. Penentuan dan pemetaan KPI strategis organisasi.
   
8. Pemanfaatan teknologi dan sistem informasi untuk pengukuran KPI.
   
9. Analisis studi kasus penerapan KPI di organisasi.
   
10. Latihan praktis penyusunan dan penggunaan KPI.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SISTEM PENGUKURAN KINERJA

1. Manajer sumber daya manusia.
   
2. Manajer operasional.
   
3. Supervisor dan koordinator tim.
   
4. Analis kinerja organisasi.
   
5. Profesional di bidang manajemen.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Key Performance Indicator selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Key Performance Indicator Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.