Achieving Top Performance To Success
Sejak dikenalkannya pada awal tahun 80 an, sebuah training peningkatan prestasi, yang saat itu dikenal dengan nama Achievement Motivation Training, mengalami berbagai pengembangan menjadi bentuk dan pendekatan yang begitu variatif.
Sebuah training motivasi berprestasi sesungguhnya bertujuan untuk membantu peserta menemukan motivasi dirinya. Motivasi bisa bersumber dari luar (dependent motivation) dan bisa dari dalam (independent motivation). Untuk bisa mengembangkan motivasi yang berkelanjutan maka sebuah training motivasi sebaiknya mendorong terjadinya independent motivation. Ini lah yang akan menjadi target dari training ini.
Kami percaya bahwa motivasi berprestasi tergantung berbagai factor. Empat factor yang terpenting adalah:
- Kesesuaian dan kemampuan menyesuaikan diri dengan nilai2 Perusahaan
- Kemampuan untuk memahami proses pencapaian tujuan yang menjadi tanggung jawabnya
- Pengenalan potensi diri dan kemampuan untuk mengoptimalkan pemanfaatan potensi diri
- Kemampuan untuk bekerja sama.
Outline Training Performance To Success
Materi Training Performance to Success yang akan dibahas adalah :
- Pembukaan : Rahasia Sukses
- Sasaran Pelatihan :
- Perkenalan Fasilitator
- Pengantar Pelatihan
Segi Tiga Sukses :
- Fondasi Sukses Jangka Panjang dimanapun Kita Berada
- Pihak yang Menikmati
Keberadaan Diri dalam Organisasi / Lembaga Usaha :
- Business Game
- Tahap Pencapaian Tujuan Bisnis
Rahasia Sukses (lanjutan) :
- Tingkat Kematangan Belajar
Manajemen sebagai Langkah Kerja Sistematis :
- Penerapan Manajemen Praktis
Optimalisasi Pemanfaatan Potensi Diri :
- Sistematika Kerja Menimbulkan Keterlibatan Pikiran
- Keterlibatan Pikiran Menimbulkan Lompatan Hasil
Game : Tujuan Kelompok
- Perumusan Tuntutan Kerjasama
- Membangun Kesediaan Kerjasama
- Mengenal Manusia Lebih Mendalam
- Game : Kerjasama
Pemecahan Masalah & Pencapaian Tujuan
- Game : Variabel Manusia dalam Pemecahan Masalah
- Pembahasan Pemecahan Masalah Pencapaian Tujuan
Motif dan Motivasi :
- Game : Motif dan Motivasi
- Motivasi (Model Dinamis)
- Pernyataan Diri Meningkatkan Motivasi
- Sikap Melumpuhkan dan Sikap yang Memberdayakan
- Membangun Keterbukaan Diri :
- Dari Hati ke Hati
- Memahami Potensi Diri yang Berkelimpahan
Memperdalam Penghayatan Isi Pelatihan :
- Menghilangkan Faktor Penghambat
- Meraih Puncak Prestasi
- Metode Training Performance To Success
Training Performance to Success dilaksanakan dengan metode:
- Pemaparan Singkat
- Diskusi Interaktif
- Penjelasan Game
- Game (Full Game)
- Pembahasan Game
- Refleksi Diri
- Pendalaman Penghayatan
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2026 | 13 – 14 Februari 2026 | 5 – 6 Maret 2026 | 24 – 25 April 2026 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2026 | 11 – 12 Juni 2026 | 16 – 17 Juli 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2026 | 8 – 9 Oktober 2026 | 12 – 13 November 2026 | 17 – 18 Desember 2026 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
