TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TIM
DESKRIPSI TRAINING STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK
Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola konflik di lingkungan kerja secara efektif, sehingga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas tim. Peserta akan mempelajari berbagai jenis konflik, teknik negosiasi, komunikasi empatik, mediasi, serta strategi pencegahan konflik berulang, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan mendukung kolaborasi tim.
TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING KONFLIK TIM
- Memahami jenis-jenis konflik yang umum terjadi di organisasi dan dampaknya terhadap tim.
- Meningkatkan kemampuan penyelesaian konflik sesuai karakter dan gaya individu.
- Membekali peserta dengan teknik negosiasi dan komunikasi empatik untuk solusi win-win.
- Meningkatkan kemampuan mediasi dan fasilitasi dalam menangani konflik tim.
- Mendukung terciptanya budaya kerja harmonis dan peningkatan produktivitas tim.
SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK KERJA
- Ragam konflik yang sering muncul di lingkungan organisasi.
- Pendekatan penyelesaian konflik berdasarkan karakter dan gaya individu.
- Metode negosiasi yang efektif untuk mencapai solusi saling menguntungkan.
- Penerapan komunikasi empatik dan keterampilan mendengarkan aktif.
- Peran mediasi dan fasilitasi dalam menangani konflik antar anggota tim.
- Penanganan konflik antar unit atau departemen kerja.
- Strategi pencegahan konflik berulang agar lingkungan kerja tetap kondusif.
- Dampak konflik terhadap kinerja, motivasi, dan produktivitas tim.
- Upaya membangun budaya kerja yang harmonis dan mendukung kolaborasi.
- Analisis studi kasus konflik beserta langkah-langkah penyelesaiannya.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING KINERJA TIM OPTIMAL
- Supervisor
- Manajer
- Team leader
- Staf sumber daya manusia
- Anggota tim lintas fungsi
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2026 | 13 – 14 Februari 2026 | 5 – 6 Maret 2026 | 24 – 25 April 2026 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2026 | 11 – 12 Juni 2026 | 16 – 17 Juli 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2026 | 8 – 9 Oktober 2026 | 12 – 13 November 2026 | 17 – 18 Desember 2026 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Training Strategi Manajemen Konflik untuk Meningkatkan Kinerja Tim selain di Jakarta:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi Training Strategi Manajemen Konflik untuk Meningkatkan Kinerja Tim Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.
