TRAINING COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES
DESKRIPSI TRAINING COACHING UNTUK MANAJER
Berdasarkan laporan International Coaching Federation (ICF) Global Coaching Study, organisasi yang menerapkan pendekatan coaching secara konsisten mampu meningkatkan kinerja karyawan hingga lebih dari 60% serta memperkuat keterlibatan (engagement) tim. Sejalan dengan temuan tersebut, riset Harvard Business Review menyebutkan bahwa pemimpin yang mampu menyeimbangkan pendekatan coaching yang suportif dan direktif lebih efektif dalam mengembangkan potensi individu sekaligus mencapai target organisasi. Oleh karena itu, fakta ini menegaskan pentingnya penguasaan dua pendekatan coaching dalam kepemimpinan modern.
Training Coaching Supportive & Directive Approaches membantu peserta menguasai keterampilan dan pemahaman coaching yang adaptif untuk menghadapi dinamika kerja. Untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan ini menekankan penggunaan pendekatan suportif dan direktif secara tepat sesuai dengan tingkat kesiapan individu, situasi kerja, dan tujuan pengembangan. Selanjutnya, melalui kombinasi teori, praktik, dan studi kasus, peserta akan mampu menerapkan coaching secara efektif untuk meningkatkan kinerja, membangun kepercayaan, serta mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan di dalam organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING PENDEKATAN COACHING KEPEMIMPINAN
- Memahami konsep dasar coaching dan perannya dalam pengembangan kinerja karyawan.
- Menguasai perbedaan serta penerapan pendekatan coaching suportif dan direktif secara tepat.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi melalui teknik mendengarkan aktif dan bertanya reflektif.
- Membekali peserta dengan kemampuan memberikan arahan yang jelas, konstruktif, dan berorientasi solusi.
- Mendorong penerapan coaching sebagai bagian dari budaya pengembangan organisasi.
SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING STRATEGI COACHING EFEKTIF
- Pengenalan prinsip dan peran coaching dalam konteks organisasi dan dunia kerja.
- Pemahaman karakteristik serta perbedaan pendekatan coaching yang bersifat suportif dan direktif.
- Pengembangan keterampilan mendengarkan secara aktif dan penggunaan pertanyaan reflektif.
- Teknik penyampaian arahan yang terstruktur, jelas, dan membangun.
- Strategi membangun kepercayaan serta menciptakan keamanan psikologis dalam proses coaching.
- Mengidentifikasi secara akurat tingkat kesiapan, kebutuhan, dan gaya belajar individu dalam proses coaching.
- Pembahasan studi kasus penerapan coaching adaptif dalam organisasi.
- Latihan praktik penerapan kombinasi pendekatan coaching dalam sesi simulasi.
- Evaluasi efektivitas coaching dan penyusunan rencana tindak lanjut pengembangan.
- Integrasi coaching sebagai bagian dari budaya dan sistem pengembangan organisasi.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING COACHING KINERJA TIM
- Manajer
- Supervisor
- Team leader
- HR professional
- Business coach
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2026 | 13 – 14 Februari 2026 | 5 – 6 Maret 2026 | 24 – 25 April 2026 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2026 | 11 – 12 Juni 2026 | 16 – 17 Juli 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2026 | 8 – 9 Oktober 2026 | 12 – 13 November 2026 | 17 – 18 Desember 2026 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Training Coaching Supportive & Directive Approaches selain di Jakarta:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi Training Coaching Supportive & Directive Approaches Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.
