Table of Contents
ToggleTRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
DESKRIPSI TRAINING STRUKTUR PENGGAJIAN EFEKTIF
Training Penyusunan Struktur Penggajian yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menyusun sistem pengupahan yang sesuai dengan peraturan pemerintah, adil, dan efisien. Peserta akan mempelajari kebijakan dan aturan penggajian, perencanaan rentang gaji, perhitungan gaji pokok dan tunjangan, serta strategi komunikasi struktur upah. Pelatihan ini juga menekankan pengelolaan biaya penggajian, penyesuaian terhadap inflasi, administrasi dan dokumentasi penggajian, serta studi kasus penerapan sistem penggajian yang efektif di lingkungan kerja.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING PENGUPAHAN PERUSAHAAN
- Memahami kebijakan dan aturan penggajian pemerintah yang berlaku.
- Mampu menyusun struktur upah, rentang gaji, dan level penggajian secara efektif dan adil.
- Menguasai perhitungan gaji pokok, tunjangan, serta penyesuaian terhadap inflasi dan kondisi ekonomi.
- Mengelola administrasi, dokumentasi, dan pengendalian biaya penggajian dengan tepat.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi struktur pengupahan serta menerapkan studi kasus sistem penggajian secara praktis.
SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING KEPATUHAN HUKUM PENGGAJIAN
- Pengenalan kebijakan dan aturan penggajian pemerintah serta kerangka struktur upah.
- Penyusunan rentang gaji, level upah, dan prinsip keadilan serta kesetaraan upah.
- Perencanaan biaya penggajian, perhitungan gaji pokok, tunjangan, dan penyesuaian terhadap kondisi ekonomi.
- Administrasi penggajian, dokumentasi, dan strategi komunikasi struktur upah secara efektif.
- Studi kasus penerapan sistem penggajian yang sesuai peraturan pemerintah.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING STRUKTUR UPAH KETENAGAKERJAAN
- HRD / Human Resources Development
- Manajer penggajian / payroll
- Staff keuangan / akuntansi
- Supervisor administrasi SDM
- Manajemen perusahaan
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2026 | 13 – 14 Februari 2026 | 5 – 6 Maret 2026 | 24 – 25 April 2026 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2026 | 11 – 12 Juni 2026 | 16 – 17 Juli 2026 | 20 – 21 Agustus 2026 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2026 | 8 – 9 Oktober 2026 | 12 – 13 November 2026 | 17 – 18 Desember 2026 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Training Penyusunan Struktur Penggajian selain di Jakarta:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi Training Penyusunan Struktur Penggajian Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.





