TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI TRAINING MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA

Training Hubungan Industrial Ketenagakerjaan membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan hubungan kerja yang harmonis, produktif, dan sesuai regulasi. Selanjutnya, pelatihan ini mengarahkan peserta memahami peran pengusaha, pekerja, dan pemerintah dalam sistem hubungan industrial. Dengan pendekatan aplikatif, peserta mampu mencegah konflik, mengelola perselisihan, serta menjaga stabilitas hubungan kerja secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING HR DAN PERSONALIA

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep hubungan industrial.
   
2. Membantu peserta menerapkan peraturan ketenagakerjaan secara tepat.
   
3. Membekali peserta dengan strategi pencegahan konflik kerja.
   
4. Mendorong peserta mengelola perselisihan secara profesional dan efektif.
   
5. Menguatkan kemampuan peserta membangun hubungan kerja yang harmonis.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING PENGURUS SERIKAT PEKERJA

1. Pengenalan konsep dan ruang lingkup hubungan industrial.
   
2. Pemahaman peraturan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
   
3. Teknik dan strategi negosiasi dalam hubungan industrial.
   
4. Pengelolaan serta penyelesaian konflik di lingkungan hubungan industrial.
   
5. Peran dan fungsi serikat pekerja dalam sistem hubungan industrial.
   
6. Proses pembentukan serta pengelolaan perjanjian kerja bersama (PKB).
   
7. Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
   
8. Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha sesuai regulasi.
   
9. Strategi peningkatan komunikasi yang efektif antara pekerja dan pengusaha.
   
10. Analisis dampak kebijakan ketenagakerjaan terhadap produktivitas perusahaan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PRAKTISI HUBUNGAN INDUSTRIAL

1. Manajer sumber daya manusia
   
2. Staf HR dan personalia
   
3. Supervisor dan kepala bagian
   
4. Pengurus serikat pekerja
   
5. Praktisi hubungan industrial

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Hubungan Industrial Ketenagakerjaan selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Hubungan Industrial Ketenagakerjaan Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.