Effective Selling Skills And Negotiation For AE Training Effective Selling Skills and Negotiation for AE mempelajari mengenai bagaimana memahami peran Akun Eksekutif sebagai pengembang pasar, bagaimana mengenal perusahaan Anda, produk yang Anda jual, bagaimana mengenal calon pelanggan Anda, serta bersaing Anda di pasar, bagaimana mempersiapkan perencana penjualan, apa aspek-aspek utama yang harus ada dalam perencana […]
Effective On The Job Training
Effective On The Job Training Pelatihan efektif di tempat kerja adalah proses penting yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan wawasan yang diperlukan dalam menjalankan tugas dengan baik. Ini bukan sekadar pelatihan rutin, melainkan pengalaman yang mendalam yang membantu individu memahami peran mereka secara menyeluruh. Dengan mengikuti pelatihan ini, karyawan dapat memperbaiki […]
Documentation and Implementation ISO 9001-2015
Documentation & Implementation ISO 9001-2015 ISO 9001 adalah standar internasional mengenai persyaratan suatu Sistem Manajemen Mutu yang sudah diakui lebih dari 180 negara di dunia. Saat ini sedang dalam proses revisi dengan status Final Draft (FDIS) sehingga untuk perusahaan yang sudah menerapkan versi 2008 perlu melakukan pemahaman terhadap versi 2015 guna mempersiapkan upgrading ke versi […]
Diagnostic Management
Diagnostic Management Jika Anda merasa puas dengan manajemen organisasi Anda, atau sudah puas dengan kondisi kesehatan/kinerja sistem organisasi, SDM dan budaya, atau bahkan hanya sekedar bertahan hidup, dianjurkan tidak ikut serta dalam berbagi pengetahuan. Namun jika Anda belum tahu kondisinya atau berhasrat meraih keunggulan sejati bermasa depan cerah, harmonis dan seimbang, cobalah manfaatkan kesempatan ini. […]
Developing Yearly Training Budget Plan
Developing Yearly Training Budget Plan Mengikuti Rencana Anggaran Pelatihan Tahunan merupakan langkah krusial bagi perusahaan dalam mengarahkan pertumbuhan dan pengembangan SDM-nya. Pengertian dari langkah ini mencakup proses perencanaan dana yang akan dialokasikan khusus untuk pelatihan karyawan dalam satu tahun ke depan. Ini tidak hanya mencakup biaya untuk program pelatihan, tetapi juga sumber daya lain seperti […]
Developing HR Yearly Plan
Developing HR Yearly Plan Rencana tahunan HR, biasanya lebih banyak diisi oleh perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan pembuatan rencana pelatihan, padahal perencanaan HR sebetulnya mencakup hal2 yang lebih luas dan strategik dari itu. Termasuk diantaranya, pengembangan peran HR dalam people, performance and system di dalam perusahaan. (HR Yearly Plan) Training HR Yearly Plan ini bermaksud […]
Developing An Effective Government Communication Strategy
Developing An Effective Government Communication Strategy Saat ini mungkin banyak dari perusahaan swasta, asosiasi , ataupun lembaga masyarakat yang mengalami berbagai masalah yang berkaitan dengan Kebijakan atau “Kebijaksanaan” yang dikeluarkan Pemerintah atau Pemerintahan. Seperti masalah Pajak, Tarif bea masuk, Persaingan Usaha, Tata Niaga, Export/Import, Amdal, dll. Salah satu cara pemecahan masalah-masalah tersebut adalah dengan melakukan […]
Develop HR Measurement Plan
Develop HR Measurement Plan Dinamika organisasi yang terus berjalan, tingkat kompetisi yang semakin ketat, dan keinginan untuk mendapatkan kontribusi karyawan yang optimal merupakan tantangan bagi manajemen SDM. Hal tersebut menuntut manajemen SDM yang lebih sensitif pada aspirasi, perilaku, dan kinerja dari organisasi yang dikelolanya. Oleh karena itu, pengukuran untuk evaluasi organisasi perlu dilakukan secara berkala […]
Desain and Implementasi PP/KB
Desain & Implementasi PP/PKB Memperoleh wawasan yang lebih luas tentang makna PP/PKB berdasarkan ketentuan yang ada, dan menjadikan PP / PKB sebagai salah satu sarana implementasi strategi bisnis dan membangun keunggulan bersaing perusahaaan yang dapat saja unik sesuai dengan tuntutan dan kondisi masing-masing dengan optimasi prinsip kebebasan berkontrak sesuai dengan peraturan perundangan-udangan yang berlaku. Dalam […]
Desain KPI Dengan OKRS
Desain KPI Dengan OKRS Menghadapi tantangan bisnis di era pandemi, perusahaan dituntut untuk bisa beroperasi secara efisien dengan tetap mengedepankan kualitas produk dan layanan yang prima. Bagaimana agar perusahaan mampu bertahan dan mampu bersaing? Apapun jenis perusahaan, BUMN, Swasta nasional, Multinasional, Kuncinya adalah PRODUKTIVITAS. Manpower sebagai salah satu komponen produktivitas menjadi isu utama pada masa […]