Blog Content

Home – Blog Content

Dasar Pertimbangan Flexi Working

Dasar Pertimbangan Flexi Working

Perkembangan perkotaan saat ini ditandai dengan berbagai kemacetan lalu lintas dimana – mana.  Sementara pembangunan infrastruktur penunjang belum proporsional dengan jasa pelayanan yang dibutuhkan, maka jutaan pekerja khususnya di kota besar, setiap pagi mengalami tekanan mental/ stress. Di satu sisi harus datang kerja tepat waktu, di sisi lain kemacetan dan sarana transportasi belum memadai. Di samping itu, sifat pekerjaan yang beragam jenisnya saat ini sesungguhnya tidak selalu menuntut ruang waktu normatif, misalnya dari jam 7 pagi sampai jam 4 sore. Banyak bidang lain yang menuntut pekerjaan di luar waktu normatif tersebut, misalnya malam hari, dan sebagainya.

Termasuk tuntutan profesionalitas saat ini, dimana kesuksesan mulai didefinisikan sebagai keberhasilan kerja yang fleksibel, yaitu pencapaian keseimbangan dalam bekerja dan kehidupan personal. Terlebih bagi wanita karir, fleksibilitas waktu menjadi penting agar tercipta keseimbangan dalam melaksanakan tanggung jawab profesionalitas pekerjaan di kantor/ perusahaan dengan tanggung jawab kodrat kewanitaan di rumah tangga.Belum lagi kemajuan tehnologi informasi saat ini yang memberi ruang gerak bahwa sebagian jenis pekerjaan kantor sesungguhnya bisa dilakukan di rumah, maka lahirlah apa yang disebut dengan Flexi Working. Oleh karena itu workshop / pelatihan ini menjadi sangat penting terutama bagi perusahaan yang akan mulai mempertimbangan penerapan Flexi Working ini.

Dasar Pertimbangan Flexi Working

 

Manfaat Pelatihan Dasar Pertimbangan Flexi Working

  • Mampu memahami konsep mendasar dari Flexi Working, dasar pertimbangan dan manfaatnya.
  • Mampu membuat pertimbangan objektif tentang plus minus konsep flexi working jika akan diterapkan di perusahaan / kantornya, serta mampu memilih dan menentukan konsep flexi working seperti apa yang cocok untuk diterapkan.

 

Outline Materi Dasar Pertimbangan Flexi Working

  • Tantangan Manajemen SDM
  • Pengertian Konsep Flexi Working
  • Sejarah & Perkembangan Flexi Working
  • Tujuan Flexi Working
  • Tuntutan Kepuasan Kerja
  • Jenis – jenis Flexi Working :
  • Flexi Time
  • Flexi Day
  • Flexi Place
  • Contoh Penerapan
  • Manfaat Flexi Working :
  • Productivity Enhancement
  • Reduce Tardiness & Absenteeism
  • Improve Morale
  • Reduce Turnover
  • Job Enrichment
  • Prasyarat Flexi Working

 

Peserta Training Dasar Pertimbangan Flexi Working

  1. Manajer atau pemimpin tim yang ingin memahami strategi implementasi fleksibilitas kerja.
  2. Karyawan yang ingin mengetahui bagaimana cara menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja yang fleksibel.
  3. Tim HR yang bertanggung jawab dalam mengelola kebijakan dan implementasi fleksibilitas kerja.
  4. Karyawan yang memiliki tanggung jawab keluarga yang ingin memanfaatkan fleksibilitas kerja untuk keseimbangan kehidupan pribadi dan profesional.
  5. Pengusaha atau pemilik usaha yang ingin menerapkan model kerja fleksibel di perusahaannya.
  6. Karyawan yang ingin mempelajari strategi produktivitas dalam lingkungan kerja yang fleksibel.
  7. Individu yang ingin memahami teknologi dan alat bantu untuk mendukung kerja fleksibel.
  8. Karyawan yang ingin memahami manfaat dan tantangan dari fleksibilitas kerja.

 

Metode Pelatihan Dasar Pertimbangan Flexi Working

  • Ceramah umum
  • Tanya jawab
  • Studi Kasus

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Trading
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio