TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK AND KPI

DESKRIPSI TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK

Training 360 Degree Feedback and KPI dirancang untuk membantu organisasi membangun sistem penilaian kinerja yang objektif, menyeluruh, dan berkelanjutan. Pelatihan ini mengombinasikan metode 360 degree feedback dengan perancangan Key Performance Indicator (KPI) yang terukur, sehingga peserta mampu mengevaluasi kinerja karyawan secara komprehensif, meningkatkan kualitas umpan balik, serta mendorong pengembangan individu dan pencapaian tujuan organisasi.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING KPI KARYAWAN

1. Memahami konsep dan penerapan 360 degree feedback dalam penilaian kinerja.
   
2. Mampu merancang KPI yang relevan, terukur, dan selaras dengan strategi organisasi.
   
3. Meningkatkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif dan membangun.
   
4. Mendukung peningkatan motivasi, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan.
   
5. Mengintegrasikan hasil penilaian kinerja dengan program pengembangan dan karier karyawan.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING SISTEM PENILAIN KINERJA

1. Pemahaman konsep serta prinsip dasar sistem 360 degree feedback.
   
2. Teknik pengumpulan umpan balik dari atasan, rekan kerja, bawahan, dan pihak terkait lainnya.
   
3. Perancangan Key Performance Indicator (KPI) yang efektif dan selaras dengan tujuan organisasi.
   
4. Metode evaluasi kinerja karyawan berdasarkan KPI yang telah ditetapkan.
   
5. Teknik penyampaian umpan balik secara positif, objektif, dan membangun.
   
6. Strategi peningkatan motivasi serta kepuasan kerja melalui sistem penilaian yang adil.
   
7. Penerapan manajemen kinerja secara berkelanjutan dan terintegrasi.
   
8. Pengelolaan data serta hasil umpan balik secara sistematis dan rahasia.
   
9. Analisis kekuatan serta area pengembangan individu karyawan.
   
10. Integrasi hasil 360 degree feedback dengan rencana pengembangan kompetensi dan karier.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALLUASI KINERJA PERUSAHAAN

1. Manajer dan Supervisor
   
2. HRD dan HRBP
   
3. Tim Performance Management
   
4. Kepala Divisi
   
5. Pimpinan Perusahaan

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training 360 Degree Feedback and KPI selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training 360 Degree Feedback and KPI Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.