Blog Content

Home – Blog Content

TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

PENGERTIAN ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

Advanced General Affairs Management adalah suatu konsep yang mengacu pada pengelolaan berbagai aspek umum dan administratif dalam suatu organisasi dengan pendekatan yang lebih canggih dan terintegrasi. Ini mencakup pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, keuangan, komunikasi, dan proses administratif lainnya. Pentingnya mengikuti Advanced General Affairs Management terletak pada kemampuannya untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kinerja keseluruhan organisasi. Dengan pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek manajemen, para profesional dapat membuat keputusan yang lebih baik, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, dan meningkatkan kolaborasi antardepartemen. Advanced General Affairs Management juga membantu organisasi untuk tetap relevan di era yang terus berubah dengan memanfaatkan teknologi dan inovasi terbaru. Dengan demikian, pengikutan program ini menjadi kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif dan memastikan kelangsungan jangka panjang organisasi.

ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TUJUAN DAN MANFAAT ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

  • Pemahaman Mendalam: Memperoleh pengetahuan yang mendalam tentang manajemen sumber daya manusia, keuangan, dan administrasi secara umum.
  • Peningkatan Efisiensi: Mengoptimalkan proses operasional dan administratif untuk meningkatkan efisiensi organisasi secara keseluruhan.
  • Keputusan yang Lebih Baik: Meningkatkan kemampuan membuat keputusan strategis dengan informasi yang lebih lengkap dan akurat.
  • Kolaborasi Antardepartemen: Membangun kolaborasi yang lebih baik antar departemen, meningkatkan koordinasi dan sinergi dalam organisasi.
  • Pemanfaatan Teknologi Terbaru: Mengintegrasikan teknologi terkini dalam manajemen umum untuk meningkatkan produktivitas dan responsivitas terhadap perubahan.
  • Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Optimal: Menyusun strategi yang efektif dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi.
  • Ketahanan Organisasi: Membangun ketahanan organisasi dengan adaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis yang cepat.
  • Pencapaian Keunggulan Kompetitif: Meningkatkan daya saing organisasi melalui pengelolaan yang efektif dan efisien dari berbagai aspek administratif.
  • Peningkatan Produktivitas: Meningkatkan produktivitas karyawan melalui pengoptimalan proses kerja dan motivasi yang sesuai.
  • Peningkatan Pelayanan Pelanggan: Menghasilkan pelayanan pelanggan yang lebih baik melalui manajemen yang terintegrasi dan responsif.

 

OUTLINE MATERI ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

I. Pendahuluan

  1. Pengantar Advanced General Affairs Management
  2. Konteks Peran Manajemen Umum dalam Organisasi
  3. Perkembangan Terkini dalam Dunia Manajemen

II. Pemahaman Mendalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Strategi Rekrutmen dan Seleksi
  2. Pengembangan Karyawan dan Pelatihan
  3. Evaluasi Kinerja dan Manajemen Kinerja
  4. Strategi Retensi dan Pengelolaan Konflik

III. Keuangan dan Administrasi Umum

  1. Pengelolaan Keuangan Organisasi
  2. Pengelolaan Risiko dan Keamanan
  3. Proses Pembukuan dan Pelaporan Keuangan
  4. Administrasi Umum dan Pengelolaan Inventaris

IV. Teknologi dalam Manajemen Umum

  1. Pemanfaatan Sistem Informasi Manajemen
  2. Integrasi Teknologi untuk Peningkatan Produktivitas
  3. Keamanan Data dan Privasi

V. Kolaborasi dan Komunikasi Antardepartemen

  1. Membangun Tim Kerja yang Efektif
  2. Komunikasi Antardepartemen yang Efisien
  3. Sinergi dalam Proyek Bersama

VI. Manajemen Perubahan dan Adaptasi

  1. Pengelolaan Perubahan Organisasi
  2. Menghadapi Tantangan Lingkungan Bisnis yang Dinamis
  3. Ketahanan Organisasi dan Keberlanjutan

VII. Studi Kasus dan Analisis

  1. Analisis Kasus Implementasi Advanced General Affairs Management
  2. Pembahasan Tantangan dan Keberhasilan

VIII. Pemantauan dan Evaluasi Kinerja

  1. Indikator Kinerja Kunci (KPI)
  2. Sistem Evaluasi Kinerja Organisasi
  3. Pembahasan Hasil dan Perbaikan Kontinu

IX. Keunggulan Kompetitif Melalui Advanced General Affairs Management

  1. Strategi Pencapaian Keunggulan Kompetitif
  2. Implementasi Inovasi dan Kreativitas dalam Manajemen Umum

X. Pemahaman Etika dan Tanggung Jawab Sosial

  1. Etika dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Keuangan
  2. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Evaluasi:

  • Tugas Individu dan Kelompok
  • Ujian Tengah Semester
  • Ujian Akhir Semester
  • Presentasi Proyek Implementasi

 

PESERTA PELATIHAN ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

  1. Manajer Umum atau Direktur Organisasi: Mereka yang memiliki tanggung jawab penuh terhadap pengelolaan keseluruhan organisasi dan ingin meningkatkan efektivitas manajemen umum.
  2. Profesional SDM (Sumber Daya Manusia): Bagi mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan, rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja.
  3. Manajer Keuangan dan Administratif: Mereka yang terlibat dalam pengelolaan keuangan organisasi, administrasi umum, serta pengelolaan risiko dan keamanan.
  4. Pemimpin Proyek dan Tim Kerja: Bagi individu yang ingin memahami cara membangun tim yang efektif dan meningkatkan kolaborasi antardepartemen.
  5. Profesional TI dan Sistem Informasi: Mereka yang ingin memahami cara mengintegrasikan teknologi terbaru dalam manajemen umum dan keamanan data.
  6. Manajer Perubahan dan Inovasi: Bagi individu yang memiliki tanggung jawab dalam mengelola perubahan organisasi dan menerapkan inovasi.
  7. Pemilik Usaha atau Wirausaha: Mereka yang ingin memahami prinsip-prinsip manajemen umum untuk mengembangkan dan mengelola bisnis mereka dengan lebih efektif.
  8. Profesional Evaluasi Kinerja dan Konsultan Manajemen: Bagi mereka yang bekerja dalam bidang evaluasi kinerja dan memberikan konsultasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
  9. Staf Administratif Senior: Individu yang terlibat dalam tugas administratif tingkat senior dan ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang manajemen umum.
  10. Pemimpin Organisasi Nirlaba: Mereka yang memimpin organisasi nirlaba dan ingin memahami cara mengelola sumber daya dengan lebih efisien untuk mencapai tujuan sosial mereka.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024

Januari Februari  Maret April
16 -17 Januari 2024 13 – 14 Februari 2024 5 – 6 Maret 202 24 – 25 April 2024
Mei Juni Juli Agustus
21 – 22 Mei 2024 11 – 12 Juni 2024 16 – 17 Juli 2024 20 – 21 Agustus 2024
September Oktober  November  Desember
17 – 18 September 2024 8 – 9 Oktober 2024 12 – 13 November 2024 17 – 18 Desember 2024

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

 

Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta

  1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  2. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
  3. Bali, Hotel Ibis Kuta
  4. Lombok, Hotel Jayakarta
  5. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

 

Investasi Training Jakarta

Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.

 

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Popular Articles

Most Recent Posts

  • All Post
  • Accounting
  • Administrasi
  • Advokat
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Arbitrase
  • Art
  • Audit
  • Bisnis
  • Bursa Efek
  • Coal
  • Creative
  • Cyber
  • Database
  • Design
  • Developer
  • Digital
  • Dividen
  • EBT
  • Ekspedisi
  • Electrical
  • Finance
  • Fraud
  • Geologi
  • HSE
  • Hukum
  • Industri
  • Insurance
  • Karir
  • Kepabeanan
  • Kimia
  • Komunikasi
  • Konstruksi
  • Korporat
  • Kredit
  • Laboratorium
  • Logistic
  • Manajemen
  • Manufaktur
  • Marine
  • Marketing
  • Mechanical
  • Medis
  • Multimedia
  • Nirlaba
  • Obligasi
  • Oil and Gas
  • Pajak
  • Pendidikan
  • Pensiun
  • Perbankan
  • Pertambangan
  • Pertanian
  • Peternakan
  • Properti
  • Psikologis
  • Publik Speaking
  • Purchasing
  • Retail
  • Safety
  • Sipil
  • Software
  • Teknologi
  • Telekomunikasi
  • Trading
  • Transportasi
  • Vendor
  • Warehouse

Training Jakarta adalah Portal Training dan Sertifikasi Terlengkap untuk Kebutuhan Anda

Layanan

Public Training

InHouse Training

Online Training

Certification

Support

Kategori

Manajemen

Human Resources

Logistik

Finansial

Perbankan

Info

Tentang Kami

Promo

Jadwal Training

Hubungi Kami

Portofolio