TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING ADVANCED HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN DATA KARYAWAN

Perusahaan yang mengintegrasikan sistem HR berbasis teknologi mampu meningkatkan efisiensi administrasi dan akurasi data karyawan secara signifikan. Selain itu, laporan Deloitte dalam Global Human Capital Trends menegaskan bahwa organisasi yang memanfaatkan HR technology secara optimal dapat meningkatkan efektivitas fungsi SDM dan kualitas pengambilan keputusan berbasis data.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING PENGELOLAAN INFORMASI SDM

1. Memahami konsep lanjutan Human Resources Information System (HRIS) sehingga peserta dapat mengelola data SDM secara lebih terintegrasi dan sistematis.
   
2. Mengidentifikasi fitur dan fungsi utama HRIS sehingga proses administrasi serta pengelolaan karyawan dapat berjalan lebih efisien.
   
3. Menerapkan pemanfaatan HRIS untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam manajemen sumber daya manusia.
   
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola informasi karyawan, mulai dari rekrutmen, penilaian kinerja, hingga pengembangan karier.
   
5. Mengembangkan strategi optimalisasi HRIS sehingga organisasi dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL HR

1. Konsep dasar dan manfaat Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS).
   
2. Proses pengembangan HRIS serta peran pihak-pihak yang terlibat (HR, IT, manajemen).
   
3. Analisis kebutuhan informasi dan pengambilan keputusan berbasis data SDM.
   
4. Peran teknologi informasi dalam mendukung fungsi HRD.
   
5. Kriteria pemilihan teknologi HRIS berdasarkan manfaat dan nilai guna.
   
6. Tahapan implementasi Human Resources Information System di perusahaan.
   
7. Ruang lingkup penerapan sistem informasi dalam fungsi HRD.
   
8. Pengelolaan data karyawan dan administrasi SDM berbasis sistem.
   
9. Fungsi dan tugas HRIS dalam pengelolaan training dan pengembangan SDM.
   
10. Monitoring, evaluasi, dan optimalisasi penggunaan HRIS dalam organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ANALISIS DATA HR

1. HR manager.
   
2. HRIS specialist.
   
3. HR supervisor.
   
4. IT support HR system.
   
5. Payroll officer.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Advanced Human Resources Information System selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Advanced Human Resources Information System Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.