TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING HUMAN PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN PERFORMA KARYAWAN

Training Human Performance Management membantu peserta merancang sistem pengelolaan kinerja yang terukur dan berorientasi hasil. Pertama, pelatihan ini membahas penyusunan KPI yang selaras dengan strategi bisnis serta teknik monitoring kinerja secara berkala. Selanjutnya, peserta mempelajari metode coaching, feedback konstruktif, serta strategi peningkatan motivasi kerja. Dengan demikian, peserta mampu membangun budaya kerja yang produktif, akuntabel, dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING STARTEGI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

1. Memahami konsep dasar human performance management sehingga peserta dapat mengelola kinerja individu dan tim secara lebih efektif.
   
2. Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan sehingga organisasi dapat meningkatkan produktivitas kerja.
   
3. Menerapkan metode pengelolaan kinerja yang terukur sehingga proses evaluasi dan pengembangan karyawan berjalan lebih sistematis.
   
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan umpan balik serta membangun motivasi kerja yang positif.
   
5. Mengembangkan strategi pengelolaan kinerja yang berkelanjutan sehingga organisasi dapat mencapai tujuan secara optimal.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING EVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

1. Konsep dan prinsip dasar human performance management.
   
2. Faktor-faktor penentu produktivitas dan kinerja individu maupun tim.
   
3. Teknik pengukuran, penetapan KPI, dan evaluasi kinerja karyawan.
   
4. Strategi peningkatan motivasi dan engagement karyawan.
   
5. Peran kepemimpinan dalam membangun sistem manajemen kinerja yang efektif.
   
6. Teknik pemberian umpan balik (feedback) dan coaching yang konstruktif.
   
7. Pengelolaan konflik dan komunikasi efektif dalam tim kerja.
   
8. Perancangan sistem penghargaan dan pengakuan berbasis kinerja.
   
9. Pengembangan budaya kerja yang produktif dan berorientasi hasil.
   
10. Studi kasus dan praktik terbaik implementasi manajemen kinerja di organisasi.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PENGEMBANGAN SDM ORGANISASI

1. HR manager.
   
2. Supervisor.
   
3. Team leader.
   
4. General manager.
   
5. Business owner.

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Human Performance Management selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Human Performance Management Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.