TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

TRAINING MENCIPTAKAN TEMPAT KERJA YANG INKLUSIF: MENYUSUN KEBIJAKAN KEBERAGAMAN YANG KUAT

DESKRIPSI TRAINING TEMPAT INKLUSIF

Laporan Diversity Wins: How Inclusion Matters dari McKinsey & Company menyebutkan bahwa perusahaan dengan tingkat keberagaman dan inklusi yang tinggi memiliki peluang 36% lebih besar untuk mencapai kinerja finansial di atas rata-rata industri. Fakta ini menunjukkan bahwa kebijakan keberagaman yang kuat bukan hanya isu etika dan sosial, tetapi juga faktor strategis yang berpengaruh langsung terhadap produktivitas, inovasi, dan daya saing organisasi.

Training ini untuk membantu organisasi membangun lingkungan kerja yang inklusif melalui perumusan dan penerapan kebijakan keberagaman yang terstruktur dan berkelanjutan. Peserta akan memahami pentingnya kesetaraan, penghargaan terhadap perbedaan, serta peran manajemen dalam menciptakan budaya kerja yang adil, harmonis, dan produktif sesuai dengan kerangka hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

TUJUAN DAN MANFAAT MENGIKUTI TRAINING KEBIJAKAN KEBERAGAMAN PERUSAHAAN

1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep keberagaman dan inklusi di tempat kerja.
   
2. Membekali peserta dengan kemampuan menyusun kebijakan keberagaman yang efektif.
   
3. Mendorong terciptanya kesetaraan kesempatan kerja dan praktik non-diskriminatif.
   
4. Mengurangi potensi konflik dan bias melalui pengelolaan yang tepat.
   
5. Mendukung terbentuknya budaya kerja inklusif yang berdampak pada kinerja organisasi.

SILABUS ATAU OUTLINE MATERI TRAINING WORKPLACE INCLUSION

1. Pemahaman prinsip dasar keberagaman dan inklusi dalam lingkungan kerja.
   
2. Tinjauan aspek hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berkaitan dengan keberagaman.
   
3. Penerapan kesetaraan peluang kerja dan kebijakan anti-diskriminasi.
   
4. Identifikasi berbagai bentuk bias serta strategi pengelolaannya di tempat kerja.
   
5. Tahapan penyusunan kebijakan keberagaman yang selaras dengan tujuan perusahaan.
   
6. Peran pimpinan dan manajemen dalam menumbuhkan budaya kerja yang inklusif.
   
7. Teknik komunikasi yang efektif dalam tim dengan latar belakang multikultural.
   
8. Penanganan konflik dan isu sensitif secara konstruktif dan profesional.
   
9. Implementasi program keberagaman dan inklusi dalam operasional perusahaan.
   
10. Monitoring, evaluasi, dan penyempurnaan kebijakan keberagaman secara berkelanjutan.

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING BUDAYA KERJA INKLUSIF

1. Manajer dan supervisor
   
2. Staf Human Resources
   
3. Tim pengembangan organisasi
   
4. Pimpinan unit kerja
   
5. Praktisi kebijakan dan kepatuhan

Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2026

Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training  selain tanggal yang sudah kami agendakan. 

Lokasi Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif: Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat selain di Jakarta:

1. Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
2. Surabaya, Hotel Neo Gubeng
3. Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
4. Bali, Hotel Ibis Kuta
5. Lombok, Hotel Jayakarta
6. Surabaya, Hotel Neo Gubeng

Investasi Training Jakarta

Investasi Training Menciptakan Tempat Kerja yang Inklusif: Menyusun Kebijakan Keberagaman yang Kuat Tahun 2024 sebesar Rp 6.900.000 per peserta, dengan ketentuan minimal pelaksanaan sebanyak 3 peserta pada setiap batch. Selanjutnya, Anda akan memperoleh harga yang lebih kompetitif apabila pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) dengan jumlah minimal 10 peserta pada setiap angkatan/batch. Oleh karena itu, untuk memperoleh informasi detail terkait biaya investasi pelatihan ini, silakan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan penawaran harga investasi terbaik.

Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. Untuk memudahkan komunikasi, silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini

Admin : +6282297675557

Fitrotun Nailah adalah penulis Artikel Judul Training ini. Saya adalah seorang copywriter profesional sejak tahun 2025. Oleh karena itu saya mampu menulis artikel SEO yang diterbitkan pada website trainingjakarta.com. Selain aktif menulis artikel SEO tentang training dan sertifikasi saya juga masih aktif sebagai Customer Relation Officer di CV Surya Indonesia Training. Apabila Anda memiliki kebutuhan untuk training tersebut silahkan menghubungi saya dan dengan senang hati akan membantu tujuan dan kebutuhan training di perusahaan Anda. Anda dapat menghubungi saya melalui WhatsApp berikut ini wa.me/6282110584566.