PENGERTIAN TRAINING SELF IMPROVEMENT
Training self-improvement adalah suatu proses di mana seseorang secara sadar dan sistematis mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap untuk meningkatkan kualitas hidupnya. Melibatkan berbagai aktivitas, seperti pelatihan keterampilan interpersonal, manajemen waktu, dan pengembangan diri secara keseluruhan. Pentingnya mengikuti training self-improvement terletak pada kemampuannya untuk memberikan alat dan wawasan yang diperlukan untuk mencapai potensi maksimal dalam berbagai aspek kehidupan. Dengan mengidentifikasi kelemahan dan memperkuat kekuatan, seseorang dapat mengatasi tantangan, meningkatkan produktivitas, dan membangun hubungan yang lebih baik. Training ini tidak hanya berfokus pada peningkatan kinerja di tempat kerja, tetapi juga pada aspek-aspek pribadi seperti kesehatan mental, kecerdasan emosional, dan motivasi diri. Melalui upaya ini, seseorang dapat menghadapi perubahan dengan lebih baik, meraih tujuan hidup, dan tumbuh secara berkelanjutan. Dengan demikian, partisipasi dalam training self-improvement menjadi kunci untuk mencapai keberhasilan dan kebahagiaan dalam kehidupan sehari-hari.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SELF IMPROVEMENT
- Peningkatan Keterampilan: Training self-improvement membantu meningkatkan keterampilan kritis seperti komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu.
- Pemahaman Diri: Mengikuti training ini membantu individu lebih memahami diri mereka sendiri, termasuk kekuatan dan kelemahan mereka.
- Peningkatan Produktivitas: Dengan mempelajari strategi manajemen waktu dan efisiensi, peserta training dapat meningkatkan produktivitas dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.
- Peningkatan Kesehatan Mental: Training self-improvement sering kali mencakup aspek kesehatan mental, membantu individu mengelola stres, kecemasan, dan meningkatkan kesejahteraan mental mereka.
- Pencapaian Tujuan Pribadi dan Profesional: Melalui penetapan tujuan yang jelas dan pengembangan rencana aksi, peserta dapat meraih tujuan pribadi dan profesional dengan lebih efektif.
- Peningkatan Motivasi dan Dorongan Diri: Training ini membantu membangun motivasi internal, meningkatkan semangat, dan memotivasi diri sendiri untuk meraih kesuksesan.
- Peningkatan Hubungan Interpersonal: Dengan fokus pada keterampilan sosial dan interpersonal, peserta dapat memperbaiki hubungan dengan orang lain, baik dalam lingkungan kerja maupun dalam kehidupan pribadi.
- Peningkatan Kreativitas: Training self-improvement dapat merangsang kreativitas dan pemikiran inovatif, membantu individu untuk menemukan solusi yang lebih baik dalam menanggapi tantangan.
- Peningkatan Rasa Percaya Diri: Melalui pencapaian tujuan dan pengembangan diri, seseorang dapat mengalami peningkatan signifikan dalam rasa percaya diri mereka.
- Adaptasi terhadap Perubahan: Training ini membekali individu dengan keterampilan adaptasi yang diperlukan untuk menghadapi perubahan dengan lebih baik, baik dalam karier maupun kehidupan pribadi.
OUTLINE MATERI TRAINING SELF IMPROVEMENT
Pendahuluan
- Pengenalan Konsep Self-Improvement
- Pentingnya Peningkatan Diri dalam Era Modern
Pemahaman Diri
- Asesmen Keterampilan dan Potensi Diri
- Identifikasi Kekuatan dan Kelemahan Pribadi
- Penyusunan Rencana Pengembangan Diri
Manajemen Waktu dan Produktivitas
- Strategi Manajemen Waktu Efektif
- Prioritisasi Tugas dan Tanggung Jawab
- Teknik Mengatasi Prokrastinasi
Keterampilan Komunikasi
- Komunikasi Efektif dalam Konteks Pribadi dan Profesional
- Mendengarkan Aktif dan Pemahaman Emosional
- Penyampaian Pesan yang Jelas dan Mempengaruhi
Kesehatan Mental dan Kesejahteraan
- Pengenalan Kesehatan Mental
- Strategi Mengatasi Stres dan Kecemasan
- Peran Keseimbangan Hidup dalam Kesejahteraan
Pencapaian Tujuan Pribadi dan Profesional
- Penetapan Tujuan yang SMART
- Rencana Aksi untuk Meraih Tujuan
- Evaluasi dan Penyesuaian Tujuan
Motivasi dan Dorongan Diri
- Teori Motivasi
- Membangun Motivasi Internal
- Strategi Mempertahankan Semangat dalam Menghadapi Tantangan
Keterampilan Sosial dan Hubungan Interpersonal
- Pengembangan Keterampilan Sosial
- Membangun Hubungan yang Positif
- Menangani Konflik dengan Bijak
Kreativitas dan Pemikiran Inovatif
- Merangsang Pemikiran Kreatif
- Proses Kreatif dalam Menyelesaikan Masalah
- Penerapan Inovasi dalam Berbagai Konteks
Peningkatan Rasa Percaya Diri
- Faktor-faktor yang Mempengaruhi Percaya Diri
- Teknik Meningkatkan Rasa Percaya Diri
- Penerapan Rasa Percaya Diri dalam Situasi Hidup
Adaptasi terhadap Perubahan
- Pemahaman Perubahan dan Ketidakpastian
- Keterampilan Adaptasi yang Diperlukan
- Studi Kasus: Sukses Menghadapi Perubahan
Evaluasi dan Penutup
- Penilaian Pemahaman dan Penerapan Materi
- Umpan Balik Peserta
- Tindak Lanjut dan Sumber Daya Tambahan
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN PELATIHAN TRAINING SELF IMPROVEMENT
- Profesional Muda:
- Mereka yang baru memasuki dunia kerja dan ingin mengembangkan keterampilan kritis untuk meningkatkan kinerja dan kemajuan karier.
- Manajer dan Pemimpin:
- Individu di posisi manajemen yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan, manajemen tim, dan komunikasi untuk mencapai hasil yang lebih baik.
- Pelaku Bisnis dan Wirausaha:
- Orang-orang yang menjalankan bisnis atau berencana untuk memulai usaha sendiri, membutuhkan keterampilan manajemen diri dan bisnis untuk kesuksesan jangka panjang.
- Pelajar dan Mahasiswa:
- Mereka yang sedang belajar dan ingin mengembangkan keterampilan yang akan membantu mereka di dunia akademis dan pekerjaan di masa depan.
- Pekerja dengan Beban Kerja Tinggi:
- Individu yang merasa tertekan atau kelelahan akibat beban kerja yang tinggi dan ingin belajar strategi manajemen waktu dan stres.
- Individu yang Menghadapi Perubahan Hidup:
- Orang-orang yang menghadapi perubahan signifikan dalam kehidupan, seperti perubahan karier, pensiun, atau perubahan kehidupan pribadi.
- Pencari Pekerjaan:
- Mereka yang sedang mencari pekerjaan baru dan ingin meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja dengan mengasah keterampilan yang dibutuhkan.
- Orang yang Mengalami Kendala Pribadi:
- Individu yang ingin mengatasi kendala pribadi, seperti kekurangan rasa percaya diri, kecemasan sosial, atau masalah lainnya untuk mencapai kehidupan yang lebih seimbang.
- Tim Proyek atau Tim Kerja:
- Kelompok individu yang bekerja sama dalam sebuah tim dan ingin meningkatkan keterampilan kolaborasi, komunikasi, dan keterampilan tim.
- Pensiunan atau Orang yang Akan Pensiun:
- Mereka yang akan pensiun atau baru saja pensiun dan ingin mempersiapkan diri mereka untuk fase baru dalam kehidupan dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Jadwal Training Jakarta Fix Running di Tahun 2024
| Januari | Februari | Maret | April |
| 16 -17 Januari 2024 | 13 – 14 Februari 2024 | 5 – 6 Maret 202 | 24 – 25 April 2024 |
| Mei | Juni | Juli | Agustus |
| 21 – 22 Mei 2024 | 11 – 12 Juni 2024 | 16 – 17 Juli 2024 | 20 – 21 Agustus 2024 |
| September | Oktober | November | Desember |
| 17 – 18 September 2024 | 8 – 9 Oktober 2024 | 12 – 13 November 2024 | 17 – 18 Desember 2024 |
Peserta dapat pesan / customize jadwal pelaksanaan training selain tanggal yang sudah kami agendakan.
Lokasi Pelatihan Training selain di Jakarta
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Lombok, Hotel Jayakarta
- Surabaya, Hotel Neo Gubeng
Investasi Training Jakarta
Investasi pelatihan tahun 2024 ini Rp 6.900.000/ peserta dengan minimal pelaksanaan 3 peserta setiap batch nya. Anda akan mendapatkan harga lebih kompetitif jika pelatihan diselenggarakan secara In House Training (IHT) minimal dengan 10 peserta setiap angkatan/ batch nya. Untuk detail biaya investasi pelatihan ini silahkan menghubungi tim marketing Training Jakarta dan dapatkan harga investasi terbaik.
Hubungi segera tim marketing kami untuk mendapatkan biaya investasi terbaik. silahkan hubungi melalui WhatsApp berikut ini
