Pengertian Basic Coaching Skills Training Coaching adalah sebuah proses untuk mengembangkan tim agar kinerjanya bisa optimal sesuai dengan target yang diberikan Perusahaan. Di dalam proses coaching terdapat upaya untuk mengenali staf, mengevaluasi dan memberdayakan. Pelatihan ini akan memberikan prinsip-prinsip dasar dalam melakukan coaching. Mulai dari prinsip-prinsip dalam people management, maping tim melalui MBTI, serta proses […]
Assessment Disc _ Doodle
Deskripsi Training Assessment Disc & Doodle Assessment Disc & Doodle salah satu tujuannya adalah memahami Expanded DISC (DISC) profile cara cepat, agar mampu mengaplikasikan Expanded DISC, bagaimana profile dilapangan sesuai dengan kebutuhan. Selama ini penggunaan penggunaan alat asesmen Expanded DiSC (DISC) Profile dikenal adalah untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi (person job macth atau person […]
Asessment For Creating Best Talent
Deskripsi Asessment For Creating Best Talent Assessment for Creating Best Talent merupakan suatu proses evaluasi yang bertujuan untuk mengidentifikasi potensi dan kemampuan individu guna membentuk sumber daya manusia yang unggul. Assessment ini melibatkan serangkaian tes, wawancara, dan evaluasi kinerja untuk menilai berbagai aspek kompetensi, keterampilan, dan karakteristik individu. Pentingnya mengikuti Assessment for Creating Best Talent […]
Applied Communication Training
Applied Communication Training Applied Communication Training dapat membantu anda memahami aspek apa saja yang bisa menghambat dalam berkomunikasi, termasuk hambatan dalam rasa percaya diri, pengelolaan stabilitas dan stabilitas emosi. Sehingga anda akan dibekali dengan kiat berkomunikasi efektif melalui pemahaman potensi diri. Pelatihan komunikasi adalah sebuah pelatihan dasar yang mempunyai efek yang besar dalam pengembangan soft […]
Analisis Beban Kerja ( Workload Analysis )
Analisis Beban Kerja ( Workload Analysis ) Salah satu informasi strategis yang dibutuhkan untuk memampukan eksekusi strategi perusahaan adalah tersedianya informasi beban kerja pada tingkat pemegang jabatan atau unit kerja. Beban kerja yang dimaksudkan adalah informasi tentang rata-rata penggunaan waktu kerja para pemangku jabatan atau unit kerja untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan agar memenuhi target kinerjanya. […]
Aktivitas Manajemen SDM
Aktivitas Manajemen SDM Produktivitas: Diukur dengan jumlah output per karyawan, perbaikan produktivitas terus-menerus telah menjadi bahkan lebih penting sebagai persaingan global yang meningkat. Produktivitas sumber daya manusia dalam suatu organisasi dipengaruhi secara signifikan oleh upaya manajemen, program, dan system. (Manajemen SDM) Kualitas: Kualitas produk dan layanan yang diberikan secara signifikan mempengaruhi keberhasilan organisasi dalam jangka […]
Agile Methodology With SCRUM
Agile Methodology With SCRUM Training Agile Methodology with SCRUM memberikan pemahaman tentang Scrum sebagai metodologi agile paling popular, metodologi adaptif, literatif, cepat, fleksibel, efektif yang dirancang untuk memberikan nilai signifikan dengan agile di seluruh proyek. (Agile Methodology with SCRUM) Kerangka kerja Scrum, sebagaimana didefinisikan dalam Panduan SBOK (Agile Methodology with SCRUM), disusun sedemikian rupa sehingga […]
Advance Total Quality Management (TQM)
Advance Total Quality Management (TQM) Training Total Quality Management (TQM) mempelajari mengenai bagaimana memahami pentingnya pengendalian kualitas, bagaimana memahami kegiatan-kegiatan utama dalam pengendalian kualitas, bagaimana memahami faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kegiatan pengendalian kualitas dan hal lainnya terkait Total Quality Management (TQM). Asal-usul Total Quality Management atau TQM bermula dari pendekatan W. Edwards Deming terhadap manajemen. […]
360 For Training Evaluation
Deskripsi Pelatihan 360 For Training Evaluation Mengukur perubahan perilaku setelah training yang dilakukan merupakan hal yang penting dalam memastikan efektif tidaknya suatu rangkaian program training. Tidak hanya training-training yang bersifat pengembangan kepribadian, kemampuan manajerial, atau bahkan training yang bersifat skill teknis. Training 2 hari ini mengajak Anda untuk mempelajari implementasi metode 360-degree feedback untuk mengevaluasi […]
Course Development Program
Course Development Program Program Pengembangan Kurikulum atau Course Development Program (CDP) merupakan serangkaian kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran. CDP memberikan pemahaman mendalam tentang pedagogi, strategi pengajaran terkini, serta pengembangan materi pelajaran yang relevan. Pentingnya mengikuti CDP tak dapat diragukan lagi karena memberikan kesempatan kepada para pendidik untuk mengasah keterampilan mereka dalam […]