Analisa SWOT Berbasis IKSF Dan BSC Training Analisa SWOT berbasis IKSF dan BSC mempelajari bagaimana memahami dinamika lingkungan perusahaan, bagaimana dinamika lingkungan PEST, bagaimana menganalisa 5 Forces, menganalisa IKSF, bagaimana dinamika stakeholder perusahaan, bagaimana menganalisa SWOT ( Strength, weakness, opportunity, threat), dan hal – hal lain terkait Analisa SWOT . Sejatinya Analisa SWOT adalah metode […]
Training Achievement Motivation Training
Training Achievement Motivation Training Achievement Motivation Training bertujuan agar para peserta bisa mengidentifikasi motivasi pribadi. Peserta mengerti tentang hubungan antara motivasi dengan prestasi dan manfaatnya dalam kegiatan kerja. Sasaran Pelatihan Setelah Mengikuti Achievement Motivation Training ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: Peserta yang terlatih untuk ter – motivasi Peserta mengerti tentang hubungan antara motivasi dengan […]
Training Account Receivable And Collection Management
Deskripsi Account Receivable And Collection Management Account receivable and collection management atau manajemen piutang dan penagihan berperan sangat vital bagi keuangan perusahaan. Keduanya akan mempengaruhi manajemen kas perusahaan yang berdampak pada keberlanjutan usaha. Banyak organisasi yang berhasil mengumpulkan pendapatan tetapi gagal mengelola piutang, sehingga perusahaan kekurangan kas. Bila kondisi tersebut berlangsung dalam jangka panjang akan […]
Training 5s Safety & Visual Management
Training 5s Safety & Visual Management Online Training 5s Safety & Visual Management ini kita akan pelajari Bagaiman Manajemen & Strategi Implementasi 5s Safety & Visual Management, apa pengertian dari Implementasi 5S S1 – Seiri dan S2 – Seiton, Implementasi 5S – S2 – Seiton dan S3 – Seiso / Resik, bagaimn Implemetation 5s Safety […]
Implementasi Manajemen Kearsipan Berdasarkan Undang-Undang Kearsipan Terakhir
Implementasi Manajemen Kearsipan Berdasarkan Undang-Undang Kearsipan Terakhir Training Implementasi Manajemen Kearsipan Berdasarkan Undang-Undang Kearsipan Terakhir mempelajari bagaimana memahami regulasi kearsipan terakhir yang sudah diberlakukan di Republik Indonesia beserta struktur perundang-undangannya, bagaimana memahami pengertian dan tujuan manajemen kearsipan, bagaimana memahami fungsi – fungsi manajemen kearsipan, memahami peran dan manfaat pengelolaan arsip dalam organisasi, dan hal lainnya […]
Implementasi Accounting For Non Accountant
Implementasi Accounting For Non Accountant Implementasi Accounting For Non Accountant Training akan mempelajari bagaimana cara menggunakan laporan keuangan untuk pengendalian manajemen, bagaimana perbedaan pengguna laporan keuangan, definisi akuntansi secara klasik dan modern, sistem informasi akuntansi, pondasi asumsi dasar akuntansi, karakter kualitatif sebuah laporan keuangan, bagaimana cara mebuat jenis-jenis laporan keuangan,Laporan Posisi Keuangan (Neraca),Laporan Laba Rugi,Laporan […]
Ice Breaking For Public Speaker and Presentator
Ice Breaking For Public Speaker & Presentator Dunia pelatihan dan pelatihan di Indonesia telah tumbuh dan berkembang berhasil menjadi Industri baru yang cukup menjanjikan. Seiring dengan semakin bertumbuhnya kegiatan ini, maka metode dan pola pelaksanaan pelatih dituntut untuk dapat mengikuti perkembangan jaman dan mengikuti perkembangan kebutuhan yang semakin unik dan beragam. Membuat metode pelatihan yang […]
Human Resources Planning Specialist
Human Resources Planning Specialist ‘HR kurang berperanan dalam men support strategi Perusahaan?’, concern itu selalu menjadi main concern dari CEO ataupun BOD. HR dianggap hanya sibuk dengan dirinya sendiri dan dengan rutinitas administrasi yang dijalaninya. Top manajemen kemudian selalu menuntut agar HR lebih berperan secara strategis di dalam Perusahaan. Namun, pertanyaan yang muncul pertama-tama adalah: […]
Human Resource Business Partner
Human Resource Business Partner Human Resource Business Partner salah satunya adalah memahami peran HR dalam mencapai visi, misi, goal, dan strategi perusahaan, memahami perannya sebagai Human Resource Business Partner. Fakta menunjukkan dibalik perusahaan yang memiliki profit-sustainability (kemampulabaan yang berkesinambungan) ialah yang memiliki Manajemen Manusia yang baik. Hanya 2 hal yang membuat suatu bisnis dapat meraih […]
Human Capital Management and Development
Human Capital Management & Development Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital. Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia), hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga mempunyai HAV (Human Asset Value), yang […]