Training Method In Job Evaluation Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu Perusahaan. Apa makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan. Apakah terkait dengan lingkup kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja secara optimal di dalam suatu jabatan, atau lainnya. Filosofi yang ada di belakang formulasi […]
Training Merger Dan Akuisisi
Training Merger & Akuisisi Merger & Akuisisi Training salah satunya adalah mengetahui pengertian, tujuan dan jenis-jenis Merger & Akuisisi dan perkembangan dari aspek hukum. Merger dan Akuisisi merupakan salah satu praktek dan strategi perusahaan yang diterapkan dalam dunia bisnis. Melalui merger dan akuisisi ini pelaku usaha dapat melakukan ekspansi usaha , memperbesar aset dan skala […]
Training Menyusun Struktur Pembiayaan Syariah Yang Sesuai Dengan Kebutuhan Nasabah
Menyusun Struktur Pembiayaan Syariah Yang Sesuai Dengan Kebutuhan Nasabah Perbankan Syariah saat ini sedang booming , di mana pertumbuhannya diperkirakan lebih besar dari pertumbuhan bank konvensional. Untuk itu diperlukan SDM yang kompeten, khusus di bidang Syariah Pinjaman / Pendanaan untuk mendukung pertumbuhan tersebut. Pada dasarnya SDM di bidang Pinjaman / Pembiayaan di perbankan umum memiliki […]
Training Menilai Value Dan Impact Dari Human Capital
Menilai Value Dan Impact Dari Human Capital Menilai nilai dan dampak sumber daya manusia sangat penting bagi organisasi dan ekonomi untuk memahami kontribusi tenaga kerja mereka, membuat keputusan yang tepat, dan mengalokasikan sumber daya secara efektif. Sumber daya manusia mengacu pada keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan yang dibawa oleh karyawan ke dalam peran mereka, dan […]
Training Menghadapi Kredit Bermasalah
Training Menghadapi Kredit Bermasalah Piutang dalam bisnis yang tidak dapat ditagih menjadi gangguan bagi perputaran arus kas (cash flow) organisasi (perusahaan), karena menjadi suatu beban biaya yang tidak diperhitungkan serta menambah biaya operasional yang harus dibayar oleh organisasi. Sebagai akibat beban biaya yang tidak diperhitungkan dan gangguan bagi perputaran arus kas, maka akan mempengaruhi revenue […]
Training Mengenal Public Speaking
Mengenal Public Speaking Berbicara di depan umum adalah tindakan menyampaikan pidato atau presentasi kepada audiens secara langsung. Ini adalah bentuk komunikasi di mana seseorang berbicara kepada sekelompok orang dengan tujuan menyampaikan informasi, membujuk, menghibur atau menginspirasi mereka. Berbicara di depan umum dapat dilakukan dalam berbagai suasana, seperti konferensi, seminar, ruang kelas, pertemuan bisnis, rapat umum, […]
Training Mengembangkan Prosedur Operasi Standar Yang Efektif
Mengembangkan Prosedur Operasi Standar Yang Efektif TOM (Total Quality Management), HACCP (Hazard Analysis Critical Control Points) ISO9000 (International Standard Organization), dan Six Sigma adalah program manajemen yang dirancang untuk membantu perusahaan mempertahankan proses dan kualitas kontrol, dan tetap kompetitif dalam lingkungan bisnis global. Inti masing-masing program ini, prosedur operasi standar (SOP) memberikan hasil. Sementara penelitian […]
Training Mengelola Company Profil Berbasis Digital
Mengelola Company Profil Berbasis Digital Company Profile merupakan deskripsi ringkas dan lengkap tentang suatu perusahaan yang dijabarkan melalui beberapa informasi. Bentuknya kini semakin beragam, tidak hanya melalui media cetak, tapi juga melalui media elektronik. Apapun bentuknya, baik Public Relations maupun unit terkait dengan pekerjaan ini, dituntut memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik untuk mengelolanya. Tujuannya […]
Training Mengoptimalkan Peran HUMAS
Training Mengoptimalkan Peran HUMAS Permulaan bulan Oktober 2017 ini, Staf Khusus dan Juru Bicara Presiden, Johan Budi, ketika menjadi narasumber dalam Forum Merdeka Barat 9 di Bandung, menyatakan belum optimalnya peran hubungan masyarakat (humas). Banyak capaian Pemerintah kurang terekspos, menganjurkan Kementerian terkait bersama Pemda perlu mengoptimalkan peran humas. Informasi perlu dikemas dengan baik agar menarik […]
Training Mendesain Salary Structure
Mendesain Salary Structure Mendesain Salary Structure Training salah satu tujuannya adalah mempelajari bagaimana memahami dasar-dasar kompensasi sebagai aspek dari manajemen penggajian dan imbalan karyawan perusahaan, bagaimana memahami dan mampu menerapkan aturan perundang-undangan yang berlaku sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku dan kaidah internasional, dan hal lainnya terkait Mendesain Salary Structure. Sejatinya perkembangan industri di Indonesia sangat […]